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一所医院上班,2008年1月1日合同,服务年限是5年,如不够服务年限,让交1年工资总额的违约金,现在提前辞职,8月份交过辞职报告,9月份离的职,现在单位交违约金,没参加过单位组织的培训,请问这样的合同合法么?本身就是北京市户口,所以他们也能拿户口卡。医院性质属于半工 ...
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老婆一家连锁店上班,做了快两个月,突然把她调到另一个店,她适应了,用人单位没有劳动合同可以随时离职吗?...
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一家保健品公司上班已有20个月了,用人单位即没跟劳动合同,也没跟办社保,12号那天就辞职了,向这家保健品公司领导要求补发买保险的钱,但他说他是个体工商户 是必须得跟员工买保险的,而且他说我们以前底薪里是含 ...
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14日进入该专柜,2013年7月28号辞职,2013年8月1号就没去上班了。工作了一年四个月,该品牌(公司)专柜都没有给劳动合同,社保也是工作一年后才给买的。现在因为没有遵守辞职一个月后才可以走的规定,公司会给2013年7月份的基本工资。请问这样合理吗?...
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单位上班一年半了,一直未劳动合同,现在想干了,能得到赔偿吗?怎么赔偿?...
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父亲52岁,工厂车间工作半年,工厂用人基本为大龄职工,未与员工签订劳动合同父亲工作时间突发脑出血,工厂派车送至医院,但未支付任何费用后离开,上班时使用物品仍留在工厂,是否证明存在劳动雇佣关系?请问这种情况是否属于工伤,工厂 ...
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酒店上班的从去年开始辞职公司以招到人为理由,走走就没工资,没有劳动合同公司是违法的吗,是是可以直接走?...
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长治一家混凝土单位上班已经第三年啦,从今年的7月份开始,公司开始改革,加了工作量提了工资,因为个人原因是今年10月底辞职的,现在公司老板以公司培养了你,干到年底为理由,无故扣除9月10月份的工资,并且没有劳动合同应该怎么样向老板讨要工资?...
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国有单位上班 的3年的劳动合同 单位只给交了养老、失业和生育险,而是五险一金,他们的做法合理吗?该怎么做可以享受五险一金?急求答案可是我们济宁的好多企业都是给员工交的三险 怎么做既能让单位给交上医疗险 还破坏单位的关系...
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2012年12月24日到单位上班至今没给上保险不说最近的直接领导想调换的岗位是从3000月工资换到2000月工资岗位上 而且不和明说,像是自己提出辞职 公司想做赔偿 该怎么办?求助!!...
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