产假期间单位没有发放绩效工资，工龄工资和奖金，五险一金交的。现在年终奖发放时说要扣除产假三个月的奖金，合法吗？...
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怕耽误工作，只休了五天后带着伤上了班。可我一上班我的主管就对我说要扣掉我这一个月的所有绩效奖金，还说我的年终奖金也要受影响。我听了很气愤去找了人事部，他们的回答也令人寒酸他们说这是你们主管说的我们不好说。还说你要是不想做了我们会批辞职书。听了这息话我 ...
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09年5月的时候，公司和人事外包公司解除合同，但6月我还在公司工作，之前09年3月公司欠我提成工资，于是告到劳动仲裁，因为当时公司说于人事外包 和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所 ...
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我们是做清洁服务行业的，因为公司员工2月工资在29号没有发，下面管理员在微信群里发了如果29号不发工资，员工罢工几后果自负等语言，现在公司对其项目管理员扣3个月奖金，直接管理人扣3个月绩效奖金，还提出如果说以上人员如果在3个月内再次发生，讲解聘劳务合同...
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裁员经济性补偿的月平均工资是如何算的？我公司是平时工资3280元每月，年底绩效1-5个月的奖金，是否包含奖金？...
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我是平顶山地区的，按照国家规定最低工资标准，从2018年10月开始这边基本工资涨到1900，可是11月份发工资的时候，公司在没有告知员工的情况下，把每个员工的绩效奖金都克扣了200多，虽然是基本工资涨了，却把每个员工的绩效扣了，请问公司这样做合法吗？...
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您好，我想问一下，签了劳动合同两个月试用期，现在已经过了试用期公司要辞退，不给任何补偿，说没有口头通知转正不算转正，不购买五险也不补偿，有绩效考核也不发绩效奖金，辞退也是提前一天提出，公司找借口说因为我没有转发朋友圈，说不重视，说我工作期间讨论工资（公司 ...
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另一股东乙的儿子戊，让戊做副董事长，公司和他签订了《劳动合同》；劳动合同里约定了，戊按月拿5万基本工资和绩效工资，不持有公司股份。请问这样一个副董事长，和公司之间能算劳动关系吗？ 公司想要削减他的工资，只用了股东会决议、而没有和他平等协商变更合同（戊自己也不愿意 ...
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聘用通知写的绩效奖金为双薪，春节前因为我在职不满一年，只发了不到一个月的奖金，这种可以仲裁吗？...
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我是2014年8月底退休，并与单位2014年8月签署了一年的（201409-201508）返聘协议，协议中关于“特殊补贴”（实际上就是年终奖）年一项 “特殊补贴”，原则上，支付标准等同于乙方退休前最后一次获得公司年度绩效奖金标准。 请问这个奖金标准是指我2013年度的年终奖还是2014年度的年终奖？...
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