他说了算， 我9月份11-12日有个专业CPA考试，因近来工作压力大，根本没有时间和精力备考，又觉得一年一次的机会错过很可惜，就想考前请5天的假磨磨枪， 提出辞职30天内如果自己有急事请假不批，自行休假，有什么后果吗？ 我真是有不得已的急事，考试不给假，公司不给假，怎么办？我提辞职，人家也得用1个月不 ...
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律师好，我们单位所规定的节假日前十天后十天请假，不支付加班费，包括年休假，合理吗，职工默默不问，在节假日前十天后十天内请假，但是在国家规定的节假日内(如五一节这一天上班）了，没有支付加班费，该怎么办？...
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直至今天下午（12日）我再次给业务总监打电话他说：“不腿款要货可以发，你看怎么办吧。”他就是处理这个态度，给我的感觉就是，他远在北京，款在老板账户里，你在 支持，先上预付款要力度支持先，（上预付款通知截图）等休假（清明、三月三）回来在做计划进货补签合同.”当时没有签合同。打款有截图我（网上银行转款)...
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公司打工了29天，约定的月薪是2500，15年1月31-2月28日，工作是每天12小时休了2天假但是必须有打指纹，过年，周末没休假（没加班费），合同只签了一份 他们说的是走的时候发工资，但是合同上面写的是20号之前发扣押工资20天，现在问他们要工资他们用经理不在这样的话拖我应该怎么办？算不算拖欠工资？...
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目前我是在一家保安公司上班，从2013年10月19日进公司之日起，每天上班14到15个小时，一个月就休假两天，其他时间全部上班，自然包括周六和法定节日，并且工资和平时是一样。而进公司签的劳动合同也在公司我们自己并没有。现在辞职又不批？请问大家这种情况应当如何处理？...
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因1/23回公司协商解除劳动合同不成，要我清2012年的年假到3/1号，现我应该怎么办，是否去深圳劳动局，我又没有书面通知证据，只是电话通知我，如果休完假要我上班怎办？...
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按照和公司签订的合同，我个月有8天假期，但是工作忙公司不让休息，包括法定假期，一年几乎没有休息日，我该怎么办...
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本人今年25岁（出生1986），女性，在深圳的一家港资企业上班已有3年，今年过年准备请假回家结婚办证及办酒宴，公司口头回复我只给三天有薪婚假， 天，公司关于婚假没有相关文件，而且我让公司回复邮件或书面形式回复，公司方面说不会书面回复，只能口头通知我，而且说公司不能按照大陆相关法律规定进行休假，我该怎么 ...
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一是不享受缩短1小时工时的。 不是规定只要在单位做满1年就有带薪休假吗？ 我不是很明白，能不能帮我一下。 如果我有权利享受带薪休假，我应该怎么办呢？ 公司领导说我一年没有做满2000小时，就什么都不要和他谈。...
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手指模后转到人事那，员工是没有劳动合同的副本的。关于这个劳动合同，我可以要求公司给我们一份副本吗？如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员 我在2012年11月开始休产假，直至2013年2月初。此期间，公司只给我发放了底薪。而事实上我在休假期间（有半个月的月子没处理工作）一直有在处理工作 ...
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