我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他，最后被公司扣了一个月的工资...
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刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现。 有时候 快三个月了都没有发工资 ， 我提前一个月辞职 ，老板说一个月以后就可以走了， 可是一个月以后 ，老板也不让走， 如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问， 我该怎么办？...
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刚开始应聘的时候， 老板说不压工资 ，一个月休息2天 ，可是上班以后 ，一个条件也没有兑现。 有时候 快三个月了都没有发工资 ， 我提前一个月辞职 ，老板说一个月以后就可以走了， 可是一个月以后 ，老板也不让走， 如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问， 我该怎么办？...
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您好！我们公司规定是必须要提前一个月提出离职申请，如果不提前一个月而是说走就走的话是要扣半个月工资的，这些进来的员工都知道。 但是有位员工是因为突然检查出毛病才提出辞职的，所以没有提前一个月，那我扣除他半个月工资还合理么？...
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合同签了3年，做了不满一年，不想做了，提前4天通知单位辞职，单位要我做满一个月或者扣一个月工资现在找到新的公司，但是以前的公司扣着就业证和工资不放，怎么办？...
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承诺底薪是1200，合同上也没写具体数字，理由是薪资是浮动的，不好写。外加其他各种提成，忽悠人说平均工资在4000左右 可是进了公司发现他们想尽办法扣你的 销售任务的部分还要从底薪里扣，最后发工资到手只不过几百块钱，最后辞职，因为合同上写没有提前一个月辞职就要付违约金，还要扣500. 像这种情况是不是 ...
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我七月一号到一家小公司正式工作，他们家是没有试用期的，我一直工作到8月21号结束，因为一直没签劳动合同，而且因为地方小，这些小公司总是用各种 保障都没有，便在21号下班后给老板发信息，说辞职的事，但是老板以我没有提前一个月为由扣了我九天工资，我一个月工资2700，8月份做了21天，结果才拿到手800块 ...
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你好，我想咨询下工作问题，我工作刚好满一个月辞职了，没有签订劳动合同，公司要扣七天的工作，原因是我没有提前七天说，但事先公司也没有给我说过关于公司的任何规定，公司该扣我工资吗？...
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我按照规定提前一个月辞职，但是老板说她不同意就不算辞职还要扣我一个工资，因为是私人公司没有签劳动合同，现在不知道要怎么办，求助...
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您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时...
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