2月和公司签订了停薪留职协议其中一条是每年向公司支付劳保基金，我按时缴纳了这项费用，但是未保存单据（当时还没有实行社保）20多年后我在办理退休时社保 协议的文字，也没有我违反这个协议的任何处理意见，只有文字表述这个协议履行完毕（表述了我停薪留职结束）社保没有理由认为我违反了协议。此外我到劳动仲裁申诉， ...
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一直交社保，第二年公司单位名称变更了，以前买社保的单位注销了，公司却没有办理我们社保的变更事宜，也就从那时起社保一直没有跟我们继续交了，但是每个月还是从工资 以前的单位已经注销，所以现在得公司名称和我的社保所在单位名称是不一样，现在我去投诉会承认我跟公司的劳动关系吗？公司也一直没有跟我签订劳动合同。...
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提出离职，公司副经理给总经理说了我要辞职，公司总经理说好，并没有拿合同说事， （我也是因为公司有了先例我才敢辞职的，前面有同事跟我一样的经历辞职 要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二个月起到离职当天） 公司未给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金 ...
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合同，并办理缴纳五险一金等，但二次在国外工作已三年多也还未签订劳动合同，也没有办理缴纳国家规定的五险一金等；公司还继续聘用被派往国外工作，也没签劳动合同，我还有必要为公司付出这么多吗？向公司提出又觉得不妥当。我至今连社保都没有，只有聘用工资。我该怎么办？...
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年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险。公积金也是在这个时候 但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我该怎么去维权呢？ ...
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位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不 合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资），另《劳动合同法》第 ...
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我想请问下，我当时和公司签订劳动合同时，公司老板用其另一家公司的名字跟我签订合同，然后合同上面他们也没有填劳动时间，还有我的工资待遇，他们都留 另外一家工厂里面，经查工厂里面到现在都还没有办理营业执照，我可以视这份合同无效吗，并要求公司陪偿一个月工资吗？还要求补买社保吗？能投诉公司没有营业执照就经营 ...
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，离职时可以带走，于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完； 2.公司每次和我签订劳动合同时只让我签字，签完后并未将劳动合同给我一份，最近一次签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4 ...
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。 8月25日，公司书面与我解除劳动合同，写8月20日起已不是公司员工，出具日期25日。 实际是，我为公司在税局、银行办理的申请已经通过，公司的目的已经 ，谢谢！如果不撤销，那么笔录的内容遗漏很多，到时对方再找借口，对劳动者来说浪费很多时间。我想申请撤销，有没有法律依据？也是对枉法裁判的行为的制止。...
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公司拖欠工资已经长达一年，签订了劳动合同，当时因老板未在公司，工资标准尚未订，自己手里也没有劳动合同，但是有社保记录。2012年12月份外派印尼， 申请劳动仲裁，请问是在公司注册地还是实际所在地的劳动部门申请？公司没有办理工资卡，只是用我自己的银行卡，有公司汇款记录。现在我有工作服，公司项目经理签字的 ...
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