，我们和中介说好是干完一个月回家过年，当时中介答应的很好，但是当我们干了20几天的时候，我们干活的厂子要求提前一个星期办离职，必须有中介签字才能办离职， 他一次，第二天，中介和厂子以给我们办离职为借口，让我们收拾包裹走人，谁知道把我们赶出来之后就没有人管我们了，厂子说工资找中介，我们又去找中介老板， ...
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，我们和中介说好是干完一个月回家过年，当时中介答应的很好，但是当我们干了20几天的时候，我们干活的厂子要求提前一个星期办离职，必须有中介签字才能办离职， 他一次，第二天，中介和厂子以给我们办离职为借口，让我们收拾包裹走人，谁知道把我们赶出来之后就没有人管我们了，厂子说工资找中介，我们又去找中介老板， ...
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跟老板说让她找个会计，好带带新会计，10月就准备离职，当时老板许诺尽快招新会计，十一收假后就会招到新会计来上班，实际上老板是采取拖延的策略，一直 经常会随意的让做这表格那表格的，由于压力太大，加之怀孕不适，就直接走人回老家休息了。 然后老板就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接， ...
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，我问原因，公司说你不去那边工作，也不能待在这，就让结工资走人，还得让我自己写离职，我不接受，要公司给我 的那几个岗位我都不会，也都不缺人，公司把我推来推去，我没法接受公司对我的这种做法，公司就说，给你找 还逼着我写离职单，我没写，是公司不让做的，我在这个公司上班了两年，每天上九个半小时，一个月只准休三 ...
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才交。也就是说，这么大一个上市公司，2010.6-2011.2，8个月的时间没有给我上保险。 我去争取过，他们说，你的户口没落下，不能交。户口2月末落 财务等纠纷；去A集团总部，又签了第二份劳动合同，于2011.7.29正式办完离职程序走人。然后回头跟a公司要档案时，她们就跟我要钱，扣押我的个人档案 ...
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进厂到2008年9月16号离职 拿不到那半个月跟押了一月的工资！老板说全被扣完了做理由！不发给我劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好了工资.我进厂后 ，说（不做就算了！马上拣包袱走人.工资就不够扣了！）当时我去跟老板算工资的时候，把我一个半月的工资（2700元）全扣完了！说要扣我培训费1200，跟做错的 ...
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1000.我当时一个人去的，已经在三楼，又不让我走人，我打死也不会做公关啊，所以只能交了1000，然后就从7点到12点做服务员，主要工作内容是包厢里面帮客人 要见面去店里签，我说可以，我这次打算带朋友去的。 第一次约好3月7日晚上去店里签离职申请，许伟说自己在开会，推脱。 第二次约好是3月11日晚上7 ...
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一个人负责的科目多，并且非常累。我一再要求王某找人和我分担工作。王某不肯，说我一个人教着没问题。 (在我任职期间我才知道，这家培训学校在我任职之前已经被 某见该学员答应教学，当天就要我走人。结果第二天我回来要工资，王某说答应教学的学员又突然不教了。我的工资说好我离职后第二个月给，但是第二个月（2015 ...
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,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把我叫到一间小办公室给了我一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在两 好交给他,且公司几乎每次开除人都是以这样莫名的方式,这让我很气愤,我要求一个月经济补偿但遭到拒绝,甚至挑衅我就算我去劳动局他们也不怕,于是第二天我就直接 ...
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不下来，这些因素导致工作无法进展，让本人也看不到公司的发展。 于是本人于2013年1月24日提出离职报告，而恰巧公司当天应聘到淘宝店长，在与淘宝店长的沟通中， 本人还未反映过来时，他用非常恶劣的态度告知本人：那我现在就给你做决定，你今天下午就不用干了，可以走人了。然后我便问他：既然你都做了决定要辞退我 ...
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