同事12月1日离职的，公司的工资发放日为12月5号，那他的经济补偿金可以与工资一起在12月5号一起发吗？请问有没有什么法律法规规定必须在一定期限内发放？如果有的话是多长时间呢？...
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2011年3月30日。2011年3月11日公司提出不再与我续签合同，我于3月15日办理了离职手续，公司未给我经济补偿金,另外我想要求公司给我补缴08年4-5月的社会保险可否？合同期满公司是否应提前三十天通知，或者给付代通知金？因试用期期间公司未给我交社会保险，导致 ...
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以此承诺书为依据，对我进行转岗，并降薪(降薪幅度达到50%以上)。 我维权能胜诉吗？ 3.有律师建议我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是赔了夫人又折兵？！...
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请问：当经济补偿金按《劳动法》、《劳动合同法》分段计算时，离职前12月的平均工资是否也分别计算？谢谢！...
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孙律师,您好!我于08年4月到公司工作,公司于08年月12月为交纳了医保和社保,因为一些矛盾,我已经提出了离职,我想咨询一下,我现在是否可以申请索要08年5月到08年11月这七个月的双倍工资,和三个月的经济补偿金,是否有法可依呢?谢谢您的解答...
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北京人，北京工作，房地产经纪公司。基础底薪4000，各类补助900，绩效奖金1500.2008年8月1日入职上班，2011年2月28日离职办理手续。其中底薪部分计入应税工资为2000元，签署劳动合同，每月打入银行卡。其余部分为贴票报销方式领取。请问，此种情况，我可以领取多少的经济补偿金。谢谢...
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没有签订劳动合同，自己主动提交辞职申请书并在提出后的一个月连20天后主动离职，这样的情况劳动者能向用人单位索要解除劳动关系经济补偿金吗？...
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各位好！本人与单位原签定为不定时工作制合同，已工作四年现以离职，现在经过查询本公司的不定时制没有经过劳动部门审批，我有四年工作期间的上班、休息的证据，请问我还能追回这四年中超过工作时间的加班费及经济补偿金吗？...
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告知信：因合同到期，经过公司慎重考虑不与你续签合同了】。合同到期时公司给我开了离职证明【因合同到期，经公司决定不与你续签合同了】。请问各位律师公司再通知信上也没有写什么原因不跟我签合同，只说公司不跟我签，这样我可以要经济补偿金吗？10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗？急！谢谢各位律师请给一个 ...
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我进单位两年了，现在在哺乳期，由于压力比较大，家里事情也比较多，想辞职，是否要支付经济补偿金？...
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