我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 1.我要求单位2008.1.1至2008.7.2的双倍工资,是否合理? ...
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用人单位违反劳动法和劳动合同法，并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了，其中关于劳动待遇的那一张我有办法证明)，我现在打算写被迫解除劳动关系通知书。当初跟公司签订的劳动合同里面有解除劳动合同必须交接的要求，我需要理会吗。还是直接，给公司发，被迫解除劳动关系通知单。我就可以直接离职。...
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在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的 3月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书，(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日 ...
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因公司长期拖欠工资，我决定解除与公司的劳动关系，有两个问题想请教：1.解除劳动关系通知书是否需要送达公司，如何送达？公司是否应给回执？2.员工解除与公司的劳动关系是否需填写离职审批表？...
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，所以公司解除与你的劳动关系。当时我觉得老板在欺骗我，就没有在老板出具的解除劳动关系通知书上签字。后来我终于发现老板只解除了和我一人的劳动关系，别的同事依然上班。9月初我就去仲裁委申请仲裁，要求1，补发从6月4日到仲裁开始当天的工资；2，经济补偿金3， ...
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公司总部在北京，我办公地点在辽宁，工作7个月。公司于3.3日下达解除劳工合同通知书，内容为 公司自2016年3月3日起将与您解除劳动关系，终止与您的劳动合同。最后结算的薪酬发放时间为2016年3月3日，解聘原因为未进入东北区域前20名。 人力资源部3月 ...
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.29日有打电话问人事‘是不是找过我，我病假在家，有没有什么事？’后无回复。5.6日收到人事快递寄来解除劳动合同通知书，说我从4.30日起旷工，故解除劳动合同。收到解除通知书，我再一次电话人事，说我有病假单，不是旷工，并当天寄出病假单。人事让我要么仲裁，然后挂断。我想问，校长口头让我 ...
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的情况下，我直接回家了。 三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的原因是“屡次擅自脱岗，玩忽职守，疏忽大意”，NND，我入职以后勤勤恳恳， 。 我想一下给为律师，像我这种情况，胜算的几率大吗 公司和当地政府关系好像搞的不错，是当地的重点企业，公司新楼剪彩仪式还请了当地的政府人员 ...
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我在北海，我想咨询一 下就是公司不帮买社保，快两年的，我要和它解除劳动合同， 我就是不知道要写那个解除劳动合同通知书是不是可以立马解除劳动关系， 我还要它按工龄支付经济赔偿， 我已经申请了劳动仲裁了，就是不知道怎么写那个解除劳动合同书，是不是写了可以马上解除合同， 不知道能不能要它赔得到钱...
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第二次签两年，2010年11月至2012年11月；第三次签了无固定期限的劳动合同，是2012年11月签的。第一次签的工资为实际工资，后两次签的工资 2013年1月底，人事部突然给我发了解除劳动合同通知书，说我的工作表现不符合公司职位要求，公司与我1月31日起解除劳动关系，叫我在1月31日前办理移交手续 ...
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