公司员工：涨薪。 2、B公司不留用的员工：按A公司工龄，N+1补偿，已辞退。 3、B公司留用的员工： 当月A公司仅支付公积金（已缴），其余保险和薪资由 薪资，按A公司无绩效的基本薪资发放，有3个月试用期，试用期薪资不变。 问题是： 1、我属于第三钟情况的员工，在得知最终结果后，不满意第三种处理方案， ...
//www.110.com/ask/question-2065682.html-了解详情
入职一家企业上班，该企业实行计件制计薪方式，但是新入职的有三个月试用期，这个试用期期限未在劳动合同内明确约定，只是口头通知说明，在工时制这部分劳动合同 基本工资，这期间企业也没有通知我不合格被辞退或者已经转正拿计件工资，同岗位同事工资在八千以上月薪，又因我发生工伤企业与我协商后支付了我工伤赔偿款，我想 ...
//www.110.com/ask/question-16267319.html-了解详情
没去，所以就叫我下班。第二天也是这样。第三天我就去要求辞退我。 1.从开工到被辞退一直都没签劳动合同。 2.公司之前说满2个月就可以转正，我于2012.06.20凌晨向领导反映要求转正，领导当时答应了。可是给我的加班费还是试用期的9元/H（转正加班费10元/H），原因是说 ...
//www.110.com/ask/question-1157501.html-了解详情
没去，所以就叫我下班。第二天也是这样。第三天我就去要求辞退我。 1.从开工到被辞退一直都没签劳动合同。 2.公司之前说满2个月就可以转正，我于2012.06.20凌晨向领导反映要求转正，领导当时答应了。可是给我的加班费还是试用期的9元/H（转正加班费10元/H），原因是说 ...
//www.110.com/ask/question-1157482.html-了解详情
年9月5号，在济南一家个人公司上班，公司试用期为三个月，但我一个月后转正，后因公司经营不良，在没有通知的情况下，被辞退，期间与公司没有签订劳动合同，公司也没有给予缴纳保险，试问在不知情的情况下被辞退，公司是否应该给于补偿，补偿金额怎么算？如果公司不给与补偿，我应该去济南哪个仲裁机构 ...
//www.110.com/ask/question-614042.html-了解详情
我是大四的学生，今年8月13号进入一家咨询公司做客服助理，公司就三个人。现在已经过了3个月的试用期，近五个月了，刚进入公司我们签订了一年的劳动合同，前几天经理通知我说我不适合文职类的工作，我被辞退了，给我一个礼拜的时间，下周就不用来了。也没有给我们 ...
//www.110.com/ask/question-761587.html-了解详情
安排一个其他的岗位（即转岗），试用期2个月，并与我公司委托的劳务派遣公司签定了劳动合同，合格后购买社会保险，经试用考核不合格，被我公司退回了劳务派遣公司。 二 因个人身体原因申请了离职。 三、现在问题来了，夫妻2人将我公司告到劳务仲裁委员会，刘XX说她是和领导有矛盾公司故意将其辞退，于08年6月份，找 ...
//www.110.com/ask/question-28950.html-了解详情
的时候主管主动说可以转正，提交了各种协议。但是半个月后，主管又说因为我工作能力方面原因，不能转正。说反正合同试用期是6个月，那就再试一个月。但是，这提交 。每天早到，晚上一个人留下加班，工作方面也没出什么错。如果一个月后还不能转正，被公司直接辞退，这合法吗？我是否能为自己争取点补偿？如果我现在想辞职， ...
//www.110.com/ask/question-2977193.html-了解详情
妈妈车间的主任说好话就把我妈妈留了下来 有几个已经被辞退了 现在又没跟我妈商量的情况下直接通知要降我妈妈调离车间部到保管室 工资由本来就少的1500左右降到1200，还要经过三个月试用期 如果在保管室不合格就只有基本工资900，其中还要扣除200多的 ...
//www.110.com/ask/question-1300799.html-了解详情
到一公司上班半个月后，被告之社保按最低基数交，而且由其它公司代交，我不同意这样操作，人事说公司开社保账户会被社保抽查审计，到时查出来对公司不利， 账户就要交残障金什么的，所以坚决不开。一个月的时候口头通知我试用期不合格。我去仲裁输了，公司说是我旷工三天以上所以辞退了我。我有他们通知我去交接的短信和邮件 ...
//www.110.com/ask/question-1114085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务