提出离职申请的话，直接扣6月份的半个月工资，然后可以马上进行交接，完成离职。” 试用期7天后手抄签写了一份“三个月内自愿放弃缴纳各类保险”的说明（不抄 违纪行为，我的岗位职责里更不包含关于公司财务方面结算问题，也没签署企业隐私保密协议。 请问，公司这种人事流程和处理方式合理吗？我该如何处理？如何应对？...
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你好，我在一个传媒公司签了份一年艺人经纪合同，一式两份的，签完以后公司以保密协议之说拒绝给我属于我的另一份合同，现在也记不清合同内容了，只记得违约金是十万，并在YY语音平台开通了直播间，也是和这个公司签约的一年，我在这试用期是一个月，收取我两百元押金，打了一张押金条，入职一个月返还（但是协议上有 ...
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可是并没有签订培训协议之类的补充协议，但合同上面有一条说双方签订的培训，保密协议作为本合同的附件，同样具有法律效果。由于铁路局分配的地方离家太远而且并没有想在这边落地生根，所以想辞职走人。现在还处于试用期内，请问这样走人需要支付违约金吗？...
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我是一名大四的学生，现有一家公司刚入职就让我交1200元的服装费，说是试用期满一个月就予以返还，并签订了试用期合同，但是签完试用期合同以后又让我签一个员工保密协议的合同，让我交纳1000元的保证金，保证金是在你离职后3个月内返还，请问这合理吗？我该怎么办？...
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当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?我们公司开支是现金!如果我当面要他 ...
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当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?...
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有一条是若真的觉得无法胜任，提前告知公司，由公司决定去留。我现在还在试用期，干了12天，也了解这个公司了。自己觉得没法胜任，公司也不行，想走 赔偿5000元吗？谢谢... 我总共签了四张纸，一、求职简历 二、保证书 三、保密协议 四、临时聘用协议书 ，如果我向领导提出走人，需要当面撕掉这些吗？并且要回 ...
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你好我是银行从业人员，我在所在的银行工作了将近2年了，进银行的时候签得时正式编制的合同，进去的时候说好试用期是6个月的，由于银行考核制度的变更一直到现在一直未转正，一直处在试用期状态，当初进行时签了保密协议，如果我现在辞职要付违约金吗，我是否在提出辞职3天后就能走人？...
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您好，我在新公司干了15天，前7天算试用期，公司说明了过了试用期前7天也是有工资的，但是却没有跟我们签劳动合同，只签了保密协议的，主动请辞的话要提前跟部门主管说，现在的问题是我主动请辞了，但是工资好像不能按我们工作的天数算，是公司随便给一笔，这样合法吗？...
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合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若乙方不能胜任工作，则乙方同意予以调整工种岗位。 负什么责任， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚 ...
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