由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式, 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付; 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式 号满试用期,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不 ...
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,不算试用。 我想问下,毕业生是拿到毕业证进入公司工作就开始算试用期的嘛?他们所谓的前面是岗前培训(签岗前培训时并没有详细说明情况,大家都以为是算试用期)是不是偷换概念! 我们是劳务派遣的,公司有权力与我们签订岗前培训协议么?...
//www.110.com/ask/question-1194060.html-
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相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期,试用期工资1950元和帮我交商业险(至今没有得到关于商业险的任何信息。)。 而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定了违约金,有些则没有商定。(感觉受到了欺骗!)还有一式四份协议,就是所有的协议任 ...
//www.110.com/ask/question-817807.html-
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1:前提是没签订合同,仅仅签订三方协议就业书,本人在试用期辞职。是否需要交付违约金。注:写有违约金。通过正式程序辞职。 2:前提是没签订合同,仅仅签订三方协议就业书,本人在试用期辞职。是否需要交付违约金。注:写有违约金。未通过正式程序辞职。直接走人那种。...
//www.110.com/ask/question-761571.html-
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我是11年刚毕业的学生。现在在试用期想辞职。与人事部交流时,对方提到,虽然合同没规定要违约金,但是在三方协议上有规定要交违约金。请问我是否需要交纳 :若三方协议中没有规定违约金,则违约金统一按人民币伍仟元计算。已与公司签订三方协议的读硕、读博或出国的毕业生,在学校派遣之前凭录取通知书或出国证明(须经 ...
//www.110.com/ask/question-602835.html-
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公司了试用期是六个月的,签合同的时候另外附加签了一份协议,协议中内容如下: 1,由于乙方是应届毕业生,经甲乙双方协商,甲方同意按深圳市应届毕业生接收乙方来甲方工作,乙方自愿到甲方工作,双方签订劳动协议书。 2,劳动协议期限为3年。 3,劳动协议期(含试用期)未满乙方要求中止劳动协议的 ...
//www.110.com/ask/question-287144.html-
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协议里面好多不平等条约,假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容:员工入职试用期前三天为犹豫期,即入职三天内,任何一方 自然月方可离职。提出离职当月剩余工作日不计日期,即需完成下一个自然月工作,签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作,否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职(当月 ...
//www.110.com/ask/question-11864007.html-
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本人是应届毕业生,学校双选会时和医院签订三方协议,后到医院报到后又和医院签订一个临时聘用合同,为期一年,试用期3个月,现在还在试用期内,想辞职解约,请问需要赔偿三方协议的钱吗?...
//www.110.com/ask/question-11728549.html-
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大神们,求助啊! 案例:公司在招聘新员工进厂时不想先签订劳动合同,而是想先签订培训协议(1年),这一年中对这些新员工进行培训,正常发放生活费,提供 五险一金,一年结束后,公司认为可以上岗的再签订合同,在正式上岗后就不约定试用期,金仅对专项培训再签订专项培训协议;,认为不适合的就不上岗,但是会延长培训期 ...
//www.110.com/ask/question-11158008.html-
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三个月,表现好可以提前转正,三个月后,公司通知我要延迟我一个月的试用期,在这之前用人单位并未与我签订任何协议以及合同也未帮我缴纳社保,试用期四个月 的部分工资,说是年底完成任务就把扣除的一并退回,所以后面几个月我都低于合同签订的基本工资。(有工资条为证)2016年11月17日人力口头通知我单位单方面不 ...
//www.110.com/ask/question-9715350.html-
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