110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 285 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
及公积金缴纳 “五险一金”(养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由企业和个人共同缴纳,缴费基数和 政策规定,符合享受取暖补贴条件的员工,其取暖补贴于采暖期前由企业一次性发给取暖补贴。 (5)依据企业2007年《鼓励内部退养人员办理提前退休方案》 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
5 级伤残 企业改制 有哪些政策待遇 和法律规定?是否可以退养? 退养了 是否可以 得到 “一次性医疗补助金”“一次性伤残就业补助金”?企业在改制前没有缴纳工伤医疗保险和住房公积金 是否在改制时补交?退养生活费不低于最低生活保障是否依照最低工资标准?...
//www.110.com/ask/question-309190.html-了解详情
律师,你好!冒昧打扰到您,请多多包涵。 我家人(曾庆峰)因工伤至残,鉴定为六级。但由于曾庆峰上班的工地是由公司转包给私人(以下简称老板 要求按照3000元/月的60%赔付,我们需要办理什么手续? 一次性赔付能得到哪些赔偿,麻烦帮忙算算能赔偿多少钱? 曾庆峰自己有交养老保险,能算到这次赔付中吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-355974.html-了解详情
普通的穿着的功能一样,并没有防护的效果。唯一有点防护作用,就是不每天连续发放的一次性口罩了 3.工厂每年和工人签订一次合同,作为一个工作了快九年的工人,就 开的证明,能够作为工伤提前3年病退,这三年里能有基本工资可以拿,并希望公司继续缴纳足年的五险,以便他日后可以享受这些福利待遇 2.如果不能实现1的 ...
//www.110.com/ask/question-4711313.html-了解详情
代表人:(姓名) 职务: 住 所: 联 系 电话: 仲裁请求: 1、被申请人一次性为申请人全额补缴1997年9月至2013年9月社会保险费。 2、被申请人 社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会 ...
//www.110.com/ask/question-1944412.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索