工作超过20年，并已在2008年签订无固定期限合同。现公司要求全部员工与A公司解除合同并与同一集团内B公司签订新合同，B公司确认承继员工工作年限及福利待遇，但 员工调到集团下任何子公司任何工作岗位，并按新岗位计算工资（此举为变相降薪，原旧合同内容是要经双方协商才可调动）。请问怎样才能保障本人合法权益?...
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劳动合同，但工厂直到2006年才开始为我缴纳社保，2014年我与工厂签订了无固定期限劳动合同，我今年10月将到退休年龄了，但养老保险未交足15 养老金，工厂这时候要求与我解除劳动合同，这种情况工厂是否应该依照劳动合同法第47条给予经济补偿？我是否能够要求工厂补交2003年-2006年欠缴的社保费？谢谢 ...
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年。可由于2014年1月A公司与B公司进行重组，因工作调整，我被安排到B公司工作（其实A公司与B公司为同一母公司）。目前，人力资源部门要求我与B公司签订劳动合同。请问，我这种情况，是否可以申请与B公司签订无固定期限劳动合同呢？...
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，现在公司起诉到法院，法院的判决会和劳动仲裁一致吗？（公司未与我签订劳动合同，只签订了一份保密协议，上面没有注明工作期限，只规定我必须在公司工作满一年，不然的话要赔付公司20000元。公司现在说是这份协议就是劳动合同，是与我签订的无固定期限的劳动合同，我在公司只工作了7个月。）...
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本人与公司连续签订了三次劳动合同，2006.10-2007.10 和 2007.10-2008.10 和 2008.10-2013.10 如再次签订劳动合同 是否符合签订无固定期限劳动合同的条件。...
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.12.30 09年11月大唐收购黄岛电厂，成立山东大唐检修运营公司，要与原电厂职工解除劳动合同，与检修运营公司重新签劳动合同。 因职工均不同意，未果。可是我的劳动合同工到期了，如今黄岛电厂不与我签订无固定期限合同，说要签与检修运营公司签。 黄岛电厂这样做对吗，我是否该和检修 ...
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与某外资签订36个月劳动合同，人事和上海某人事服务公司签订的，然后再派遣回该外资公司，劳动法规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”那刚好三年最长是多久呢？我们三 ...
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二审判决书认定我与省公司签订的劳动合同有效，但合同由市公司继续履行。一审判决：驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。二审判决：撤销一审判决驳回原告要求省公司 吗？再者，为理顺和规范劳动关系，我与市公司在判决前就不存在任何关系。 合同是无固定期限劳动合同，与省公司没有办理解除、中止、变更的相关书面手续。...
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我已经在公司工作15个月了，但公司一直未与我签订劳动合同，我可以向公司索要第2-12月的双倍工资外，请问从第十三个月开始视为公司与我签订无固定期限劳动合同外，我是否可以向公司索要第13个月至与我签订劳动合同时的双倍工资呢？谢谢！...
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想咨询下，关于新劳动法下的无固定期限合同， 1）我在2011年与公司正式签订了无固定期限劳动合同 2）我从2007年加入公司开始从来不曾迟到早退，每年的 大夫诊断说我有“抑郁症”导致我白天起不来，犯困，晚上失眠等。 问题：我们公司的员工手册规定，员工每年迟到次数不能超过10次，否则予以辞退，可是我已经 ...
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