安全毫无保障，因此才辞职的。 3、东莞首资宝工厂，无视劳动法，经常莫名其妙的罚款，2015年度我已被开过两次罚单，第一次为今年1月份扣发工资100元， 也不给予加班费，全为义务加班，并且在有星期日加班的情况也不给予加班费，在公司规定星期日要加班情况下，月薪制的员工如果请假，还会在综合工资里扣除当天工资 ...
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工牌的时候写了个类似填入职资料的单。可上面并没有标注可以任意罚款。 商场是有规定不能上网，我们公司也已经给了商场申请，商场也同意，可今天这个事情，她的意思是，我可以看官方店，但是我看会员细则跟我们公司有什么关系，确实没关系，我也只是随便点出来看一看，因为自己是会员，也就了解一下 ...
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责任.请您谅解 如果您选择放弃办理.那本公司只能依照规定向法院提出诉讼.那时候您将不再是领奖用户.您将被罚款违约金3-5万元.背负全部法律责任.请慎重 本次活动让您不愉快. 神话客服 11:31:12 您好.请您明天在家中等候,我们公司的法律代表人和北京公证处会按照您的身份证,和您的资料到您当地的公安 ...
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东西按新的规定执行合理吗？ 2.个人对罚款通知下来之前并不清楚会被罚款，直接通知就下来了，未正式的通知我。 3.甲方对质量不满，公司应该是对质量管理先进行惩罚还是设计部门。目前质量部成了执法部门。 谢谢！...
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a) 若经查有到工业园外叫餐或在工业园内食用外卖餐者，将给予责任人罚款200元。若管理中心保安私自放外卖人到保安值班室或叫外买人取外卖 管理中心行政部查核，经管理中心副总经理核准，管理中心办理相关手续，原公司《人事行政管理制度》相关规定自2010年11月16日做废。 以上通知自2010年11月16日 ...
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的罚款，在《行政处罚决定书》中告知“逾期不缴纳罚没款的，每日按罚款数额的3%加处罚款”。因我公司未按《处罚决定书》规定时间支付违法所得和违法所得三倍的罚款。药监局 局发出了催告书并在催告书中载明：“如逾期不履行，将每日按3%加处罚款”，但催告书尚不具备行政行为的要件，对法院来说是没有强制执行力的，只有 ...
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的各类损失及影响，自发生之日起五年内均接受公司制度及国家法律法规的追究，并保证配合办理相关手续 三、其他规定 1、本承诺书自2015年5月1日起零时起生效 底薪5000，罚款在3000以上。）。还有最近刚出台的条例，每天考核一次，完不成目标罚款500元，次日现金交给公司。我想咨询下，这些条款都合法吗？...
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,我就下去跟他结了,按照从公布栏贴出来,我的做了差不多两个月,除去被总公司罚款的,再加上押金的钱,我应该还能拿将近一万元左右,到了老板这结算出来的, 公司的事了.重点的来了..我就是想问问像此类的事件,我该怎么办?该公司首先是不按照合同规定,再接着是拖欠工资及合同押金,最后是胡乱罚钱,这样我能要回其他 ...
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公司规定员工不能带香烟进车间, 违反者罚款500/次. 公司规定员工不能在非指定地点抽烟, 违反者罚款1000/次. 不穿公司规定类型的鞋, 厂服, 违反者罚款50/次 等等... 公司这些规章制度, 合法吗? 如果不合法, 怎样保障自己的权益?...
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只好第二天一早上交两千现金！现在我不是推卸责任不愿罚款，只是规定的罚款金额比我每月实际拿到还高！公司是当月的15到20号发上月工资！工资以岗位基本工资加绩效 而考核的情况下再扣去交金钱实际得到工资也只有一千八！对于我来说这样的罚款额度是我不能接受的，不仅没了生活费甚至还要问别人借点。虽然已经交了罚款但 ...
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