工资约2500多万元，我们全体职工强烈要求相关职能部门依法维护职工的合法权利。事实如下： 1、自2010年以来，我们先后多次向林西县政府、劳动部门及相关 权利，请相关职能部门依法维护职工的合法权利，支付金城公司恶意克扣的工资，并支付经济补偿和赔偿金。 现在我们的劳动关系依然存在。 2013年8月9日...
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500块工资而已,去三乡劳动局找仲裁他们说我原公司无牌无证,只属私人劳动关系,劳动法不保障,所以不受理,为了这件事我和我的2個同事都不能工作 被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项......首先我们找三乡地方劳动局,无牌无证説不 ...
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未被扶沟县人民法院（2008）扶民初字第173号民事判决认定为合伙关系，反而认定是对我所得的劳动报酬的一种约定，据此协议判决按三一三剩一的约定 “93年3月15号三人组成……”改成“93年3月15号三人分成……”明显扭曲事实，改变协议原意。没有组成何来分成？ 二、原审认为“2007年2月26日，原被告 ...
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肺上有问题为由向公司书面提出辞职，办理了辞职手续。）我回答：（根据劳动部办公厅关于职工流动发生争议是否受理的复函）规定，劳动法生效以前的职工调动按照（劳人劳1987年14号文件执行），所以什么聚英公司改制和我没有关系，因为我和他们没有劳动关系。 第三句：（我局又再次针对你反映的履行交流协议书和档案 ...
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元 15. 裁定逼我签的“解除或终止劳动合同（关系）的证明书”的签订时间为2012年12月29日改为2012年1月4日。 事实和理由： 2010年7月2号去新疆 内容和部门领导、主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载。 4.关于“双倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7月5日）， ...
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前一日。故，被诉人应双倍补齐2009年4月至6月的工资，即（7000元-2000元）×3个月×2倍=30000元。 依据《最高人民法院关于审理劳动 元。 3、申诉人申请仲裁，要求被诉人新星出版社有限责任公司撤销解雇通知书，恢复劳动关系，仲裁案件受理，开庭日期在2011年5月17日。由于申诉人与被诉人将 ...
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之后归还本金85万元的数字没有异议，但认为该拆借款项是贷给了建行太原分行劳动服务公司与太原市普能五交化商店联营的长治啤酒厂，最后亏损处理长治啤酒厂也是由 建设银行X支行与太原市商业银行X支行所签六份拆借合同真实有效，借款事实清楚，债权债务关系明确是正确的，建设银行X支行要求偿还欠款本息的请求应予支持。 ...
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正当理由经常旷工，经领导批评教育无效，连续旷工”的事实。 妇联律师还查阅了迁安支行1994年7月发出的一份《关于对付晓青同志恢复工作重新定级的决定》。决定 法律渠道。 2001年11月1日，付晓青向唐山市劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求撤销开除留职察看的处分，恢复劳动关系。但因付景义在银行系统耗费了很长 ...
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）恢复原状； 3、被申诉人赔偿我经济损失费、精神损失费、误工费共计10万元整。 事实与理由： 我家西屋是1997年建成的，为防止往屋内渗水，我在自己 不住进省精神病院治疗，出院后又生气又焦虑而瘫痪，自此卧病在床，丧失了劳动能力；又由于被申诉人不执行原新乡市郊区人民法院（2000）郊民初字第740号民事 ...
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也在律师手里，（有个背景，现在的老总是个干警，和本市的政府和其他部门关系不错，去年竞争本市副局长没成，听现在还在公司的前同事说，现在的老总曾经 我们上诉？ 补充问题：刚刚又打电话问过代理律师，现在的事实是9月份劳动仲裁裁定执行我们的申请，后保安公司在劳动仲裁下达的15日之内也申请了撤消，现在律师告诉我 ...
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