单从来没有给我们本人签过 只是每月我们自己要的话才会邮件发给我们 那么问题来了 个人认为加班费基数应按整体工资4000计算 备注合同没有明确约定工资数额 有劳大神解答解惑 非常感谢！！！...
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请问公司不正常发放加班补贴违规吗？还有加班补贴的基数是如何规定的？谢谢端午节的加班费没发，公司说到中秋节一起补，这也算违规吗？...
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你好！ 辞职了加班工资是怎么算的啊 我们的合同上基本工资是1500 但实际应发工资是6000 是以哪个为基数来算的啊...
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我是一名旅店业的员工,工作时间是上一天班24小时,休息两天48小时,这样全年365天,就没有休息时间,没有公休假,计算加班的基数只有550元,而且是和上行政班的人员加班天数一样,这样的话,我超时上班的部分就没有计入加班,我单位这样的员工有40多人,我们能不能找相关部门投诉解决?...
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不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元。并且，2011年11月，12月， 了逆向劳务派遣？ （已经有很多同事被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们是否有权再去申请劳动仲裁？） 注明：本人于实际发生劳动 ...
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年的加班工资。我的定级工资是1200，60%固定发放，40%按照效益发放。一般都可以拿到1300左右。若公司给予补发，日工资标准基数应该按多少*300%...
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和劳动保护补贴等应当扣除， 不能列入计算范围。例2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算基数是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的，是不按照 ...
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300元未在工资结构中体现，请问是否违法？这300元是否也要纳入加班费的核算基数内？ 3、另外每月还有300元，也是没有在月工资组成结构中体现 后远远大于250元。是否补偿？ 另外合同约定月工资为1800元请问这250元综合加班费是否为1800元工资的组成部分？根据《深圳市员工工资支付条例》第三、第四 ...
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； 请问： 1.法官是否会支持我的说法？ 2.我新的加班费数额是否会获得法庭支持？ 关于加班费的计算基数有劳动合同予以证明，并且此修改非新的诉求不必再 没有加班费即我公司就这样你来做就得接受；我认为既然仲裁委予以认定加班费申请有效法官应该不会不认可吧？ 已经一审，仲裁已经生效，并且同一诉求不可再次申请 ...
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生产奖金（1000元左右），各项补贴（1500元左右）和8块钱每小时的加班费（300~600元左右之间），每月的工资总额在7~8000元左右。 企业在刚开始 的加班费，现在公司给8块钱每小时的加班费是这么说的：加班费的计算是按照当地最低的工资生活保障1410元为基数，按照劳动法，我们每天连班12个小时 ...
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