管控的文件要由公司出具，但仲裁委都没有让公司出具，而且以我无法出具证据原件判我败诉。我现在能去法院上诉，因公司答辩书上有说我是自动离职，而且公司又出具了解除劳动合同书给我，我能以公司未缴社保且违法解除劳动合同提出诉讼要求赔偿两倍吗，劳动仲裁时只写明了要求补偿一年一个月的，在此过程中公司出了两件 ...
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。工资3000元打卡，其他发放现金。我于2015年2月2日签订《试用期劳动合同书》，约定试用期为3个月，注明试用工资为正式工资的80%，但未 天数和实际工资基数，我可以倒推证明我的薪资为13000元。 劳动仲裁以我无法证明实际工资为13000元为由，支持公司一方说法，只赔偿了我3000元违法解除劳动 ...
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申请劳动仲裁，去年我为实习身份，不知可否申请劳动仲裁。 3.由于今年1月毕业后，公司并未与我签订劳动合同、办理社保等，那么我是否应该申请这段时间的双倍工资。 4.如果以后公司倒闭，这些工资我应该向谁讨要。 5.这件事的诉讼时效是多久，现在有没有过期，是否还可以上诉或申请劳动仲裁。 6.由于现在工作 ...
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是因疲劳驾驶才发生客伤事故的，劳动仲裁判我需承担承担事故总金额减去保险公司赔偿金额后的20%也就是7000多元，因公司只购买了交强险和5万元第三者 全部损失，白云区法院判决和劳动仲裁是一样的，只判决公司退回多扣的事故款5000多元。我不服白云区法院判决，上诉到广州市中级法院，要求公司返还扣我的工资和 ...
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个月后，口头和我说拜拜，什么补偿也没用。后总裁裁决我们还存在劳动关系，然后我快递要求安排工作函，公司没反应，这时候合同已经到期，我又仲裁要求他赔偿解除合同补偿金，和代通知金，共计2万多，仲裁支持我，对方有上诉法院，说我是连续14个月旷工，说13年底就开除我了，我该准备什么证据上 ...
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某公司上班，今年4月不干的。这半年公司一直没给我签合同，也没转正。辞职后我把公司告到了劳动仲裁，劳动仲裁也受理了。之后拿到了裁决书，劳动仲裁 我去了法院想强制执行，却被告知对方已上诉。好几天之后收到了法院寄来的起诉书。公司以劳动仲裁宣判的赔偿金不合理，劳动仲裁违规操作为由起诉的。看来我只能积极应诉了， ...
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离开了公司,至今2013年1月份2月份及3月份部分工资未发。 后来多次找相关领导商量没有结果,于2013年8月15日到当地劳动部分申请劳动仲裁,期间两 解除证明。 三色轩城一方不服,至吴江人民法院上诉,法院已受理,起诉书上谎称我是其公司项目经理,只是在他们那承包工程,不属于公司人员为由,并找了现在他们 ...
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个工友在一家建筑公司上班十三年，用人单位用工需求紧缩后就不和当事人协调直接调遣其离开原工作地，我叔叔不愿意去就签了自动离职单子，现通过劳动仲裁处理，第一 签字和解了，因为我对劳动法有一些了解就未让我叔叔签仲裁协议。建议其上诉，后劳动仲裁第二次仲裁就把赔偿金提高了11000元现金和补缴10年社保，我依然 ...
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证据借口没有精准时间为由，声称无效。之前就听公司上诉员工说过老板跟劳动局有关系，1月22日开庭结束后没有任何结果，劳动局只说我们可以走了，这种情况下，我是否可以去区劳动局上诉，重新起诉，同时老板并没有按照国家规定签署劳动合同，此时是否可以跳过镇劳动局，直接重新去区劳动局申请劳动仲裁？...
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，解除劳动合同。 我不服申诉劳动仲裁，劳动仲裁我已经赢了，而厂里再上诉到地方人民法院，一审法院认为我在得知情况后按照预警机制进行处置，做了相应的预防措施 且没有逐级上报的情况，说我处置不力，未及时报告相关领导，造成了公司重大火灾损失，达到劳动合同法39条，所以判定我输。 但是很明显的是，二审法院认定的 ...
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