以500/日计算，甲方举例证明实际损失大于该数额的，以实际损失为准） ‖乙方违反保守商业秘密约定的，应承担3000元的违约金. ‖本申请中使用的“劳动”概念并非劳动合同法上之概念，而是顶岗实习的概念. ‖培训约定:甲方为乙方提供培训，由于由甲方出资为乙方提供培训，故乙方不得随意中如随意中止，应当赔偿 ...
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本人于20150615与公司签订合同，合同期20150615至20170630，工作4个月公司没有依照劳动合同法规定为我购买社会保险金 1016 02：47 收到公司负责人妻子电话、短信骚扰与恐吓 ...
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小于是一名大学四年级学生，为增加个人履历，与一家广告传媒公司订立了口头劳动合同，约定每周为公司工作四天，每天工作四个小时。半年后，小于找到了 公司提出辞职，但是该公司负责人说若辞职必须提前30日提出，以便公司找到接替的，否则将根据《劳动合同法》的有关规定，扣发最近的全部工资。请问公司这种做法是否违法？ ...
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小于是一名大学四年级学生，为增加个人履历，与一家广告传媒公司订立了口头劳动合同，约定每周为公司工作四天，每天工作四个小时。半年后，小于找到了 公司提出辞职，但是该公司负责人说若辞职必须提前30日提出，以便公司找到接替的，否则将根据《劳动合同法》的有关规定，扣发最近的全部工资。请问公司这种做法是否违法？ ...
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我晕了，刚才有个律师助理打电话说:因为我个人提出的辞职，所以劳动仲裁部门不支持我的经济补偿金（一年一个月的补偿）要求，可是大多数的律师老师说可以啊 彻底晕了，好难啊！北京是首都啊！天子脚下。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项的规定，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，同时也 ...
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缴纳 的。） 2013年7月1日这私企公司因员工举报才被迫给员工们签了劳动合 同。但是应给我的社保补助金没给我们。因此现在2015年2月我辞职。 请问我怎么办理投诉，流程是怎样的。他这样违反劳动合同法的那些相 关规定......我能要回保险款吗？ 辞职后能给我经济补偿金吧？ 请指 教了！ 先谢谢 ...
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大律师您好！培训期间的工资奖金等这些在辞职的时候需要赔钱吗？劳动合同法上好像没有说，但是集团的集团合同上写着：培训费用（含培训期间发放的工资、奖金、津贴等）。请问这样的规定合法吗？如果不合法，可是集团又老是揪着这个规定不放，就要按照规定办事，我该怎么办呢？...
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、交通、薪金调整方面），当事人拒绝前往。现在公司协商想让当事人主动辞职，愿意赔偿一个月工资（底薪）。但当事人拒绝接受，要求公司按合同法规定的N+1赔偿条款，补偿当事人：4*平均工资。 当事人诉求： 1. 补偿4*平均工资，解除劳动关系 2. 在解除劳动关系时，结清12 ...
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一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳 这个做法。 现在个人有辞职计划，尚未向公司说明。 公司概况：目前就职的公司是一家贸易公司（位于宁波高新区 年7月开始缴纳并补交了2012年6月的社保（除医疗保险外）。 根据劳动合同法的规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的，应当支付两 ...
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在山东高校毕业生就业信息网网上签约了，现在要辞职，公司说要交违约金，按照合同法规定，我不需要交违约金，可是单位说，我们没有签劳动合同，网上协议上说要交我就要 ，请问各位律师这样合理么，我现在的情况，劳动法不适用么？我现在想尽快解决辞职的问题，我在单位工作将近3个月，现在拿到工资不足1500，我要辞职， ...
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