两个月的用人期限，现在一个半月就把我们解雇了，关于我们的工资问题，出现了很大的争执。原来约定2500的底薪+1000的提成，我们的一个半月的底薪应该 ，是他们一直推，现在的说法是我们是在校大学生没有权利签劳动合同，所以现在他们想怎么发我们工资就怎么发！现在请高人指教我们应该怎么办？提前解雇我们是否可以 ...
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自己提出解除劳动合同，公司会赔偿吗？ 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底级别 新成立的公司干，因为待遇奖金都是蒙在鼓里，新公司也不出具一个比例发放书面的说明。所以想办理失业保险领取，特关心自己的社保福利问题，才前来咨询。...
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, 如果公司依能力问题和我解除劳动合同的话,我是否可以得到下面的赔贘? 1.现月薪是4500/月-主管级,6天8小时制.但劳动合同上,签的是底薪加上加班费及 月份调薪一次,今年调薪给我加了600元.但公司说因为资金问题,统一在8月底发工资时,再补发.---这个内容是领导找我们谈话时讲的.我手上没有书面 ...
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公司为了偷逃税款与员工签订的劳动合同与薪酬情况与实际公司承诺的薪资待遇不符，并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工 留），2000底薪+20%（未领过） 克扣工资理由：1、已经被公司辞退的员工未接公司电话。2、员工离开公司若干天后，由于公司内部问题导致客户退款 ...
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我在深圳盐田区一家公司上班，去年6月份中旬入职，公司至今都未与我签订劳动合同，但有购买保险，我现在的月薪是2500，保险公司是按最低工资来买 律师与同行业，产假期间的工资按基本工资1500来给。之前向公司应聘的时候只说底薪是多少的，没有分什么基本工资和岗位津贴的等。 现有以下问题需要咨询 1、请问合同 ...
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的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元绩效+100元话费补助+100元生活补助+提成（以及五险，公司出70%个人出30%） 年的1月31日。 今天我们又到劳动保障局，结果碰了很多钉子，劳动保障局的工作人员不是很关心我们的问题，监察大队推给仲裁科，仲裁科最后 ...
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恒大拓客员制度，作为兼职员工，除了底薪，没有社保，这个合理吗？只有兼职协议，不签兼职协议没法上班，相当于逼着签这种兼职协议的。现在因为疫情，没有满勤，还要因为没有满勤而扣钱。现在问题是两个，一因疫情不满勤就扣钱，二是没有存在劳动关系，有劳动关系的各种证明，比如工资表，花名册等等，却没有社保，去举报后 ...
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工资收入形式是底薪+提成制，底薪从来不拖欠，现已拖欠了半年的提成，有些结款慢的项目去年做的还欠着，有一年了，起初面试的时候领导说过是客户跟公司结款了再给我们发提成，但是劳动合同里并没有写拖欠提成的事宜及拖欠时间，只是口头招呼，如果想要回提成，请问走什么途径比较好，感觉劳动 ...
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尔顿酒店八楼）为公司提供 网站建设，网站SEO，APP维护工作。公司没有与本人签订任何劳动合同，并且没有为本人缴纳任何五险一金。 因1月15日左右和2月15日左右都只收到公司对本人银行卡账户转账工资数额 只有所协商的底薪，而没有任何提成，本人于3月8日申请离职。申请后老板并没有同意处理 ...
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： 我在装饰公司打工，做设计师职务，底薪2000元加百分之三的提成工资。被老板拖欠工资6000多元，于是我找到了劳动仲裁，劳动仲裁的同志调解能给我3000元，我 业主，还有我给业主做的平面图和装修预算，请问律师这个可以证明我跟那老板存在劳动关系不。还有说我是做项目经理和设计，我有个业主签装修合同的复件 ...
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