公司逼员工辞职，以员工未完成任务为由罚款员工交现金，员工未交，第二天，又以各种理由说员工不遵守公司制度，又工作态度不好等多种理由抺黑该员工，要求处罚员工双倍罚款，请问该员工该怎么办？是默默接受处罚还继续上班么？...
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商场捉到员工卫生间有没有权利罚款1000 ，之前商场有通知，若是员工吸烟罚款200，有消防大队的人说不罚款要将员工带走拘留五天，是否合法...
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员工新犯错被辞退，公司向已经被辞退的员工索要罚款，还以罚款未交为由扣发员工离职前的工资，该员工该如何得到自己应得的工资！...
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了，别的员工也都看过了，还说我什么时候什么时候违反了员工手册第几条和第几条罚款各是多少和多少，总共罚款我九千多元。我一个月工资才两千多点，什么一下罚 是他的，他想什么做他有权利，他说。我就想请求律师大人能否告诉我企业是否有罚款的权利，如果有是依据哪部法律，都有些什么规定，对我这么大数额的罚款是否合理或 ...
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扣半天休，同一天 连续两次算旷丁一天 3、上班工作期间禁止睡觉，发现一次罚款西瓜汁4杯(特殊情况提前说，否则认为没 有理由) 4、上班期间玩手机游戏的，看电视剧，看直播的发现一次罚款西瓜汁2杯 5从明天开始，所有员工正常上班期间无特殊情况工作服工号牌必须 整齐，夏季工作服(黑短袖)，冬季 ...
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近日总会这样类似的事情罚款。我想知道，这样得罚款是否违法劳动法，我需要怎样合法的维护。私下其她同事也知道公司就是针对我个人，工作十多年，从未有过这样得排挤，现在公司剩余老员工居多，且公司改为加盟商，只变更法人不变更名称。我想知道，我这样得老员工，被这样无故苛刻要求 ...
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未规范快递实名认证，员工被邮管局罚款1千，老板也被罚款1万，老板要员工承担所有罚款，要怎么办...
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在不知情情况下投诉了公司其它网点，现公司处罚员工处罚3000元（实际工资应是4600元）。公司罚款员工3000元并给出处理方案1：认了这罚款就继续 2：可以移交政府相关部门处理，不管处理结果如何，员工都得自行离职。现准备向劳动监察部门反应罚款，请求劳动监察部门处理罚款的事，而离职这是又得如何考虑，员工 ...
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请问，有没有规定不良品流出一个，两个就罚款员工的权利，就说员工对公司造成损失，罚款扣奖金。。还要记小过，而且我觉得这种规定是在压迫员工。剥夺员工劳动经济。...
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员工犯错被辞退，公司向已经被辞退的员工索要高额罚款，还以罚款未交为由扣发员工离职前的工资，这合法吗？...
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