介于我工作中的失态举动，要求我调换工作岗位一周反思。由于工作的特殊性，要求我立刻交出电脑密码移交工作。” 在反思一周到期后，XX同志以开会、很忙……等 解释这样的安排，但是一线工人与非生产人员比例解释这样的工作安排视乎更有说服力）。 之后的两年多时间里我先后向集团公司、公司递交多份调职申请。在反反复复 ...
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安排和调整。乙方要根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时，按量，按质完成各项工作。 三，甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工作报酬。现双方协商人工工资为 工资为保证金。不拖廷工资。甲方在年终时根据乙方的实际业绩，经济效益，损失工资态度等因素考核结算乙方的奖金。 四，工作时间上为上午10点到晚上10点 ...
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我这一击，我在医院吸了10多天氧气才缓过来，去医院吸氧也都是利用中午休息时间，这是劳动法规定的吗？我不知道劳动法中的哪一条、哪一款规定女职工生孩子就 我一个公道，还单位一片蓝天！ 现在事情已经过去近3个月了，在没有和我商量更没经过我的同意就把我的工作岗位调离了，把我从我的单位调到一个没有编制的单位去当 ...
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对我怎么样我不知道？我停职后截止现在短短一个星期多时间，一个对该岗位不熟悉，工作中是否出错我也不敢去保证，如果公司领导在盘点中盘出的问题，全算在我头上，我 法律我只是略知一二，但很多时候就算是打官司赢了，也会是我输了，因为我在这上面耗费了不时间和精力！！！我输不起！我不想走极端，我不想血流成河。只想过 ...
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？请说明是或者不是的理由好吗? 2、如果不是劳动合同，若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到 中止试用. 3,工作时间:每天工作八小时,但是有特殊要求的岗位除外.如需加班,不得以任何理由拒绝. 4,试用期工资为标准工资1000元*0.9=900元. 5,本人明白和接受公司各项 ...
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工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年 年12月——1980年7月，特殊工种工作时间为3年7个月（第一阶段记录与事实是一致的）；（80年8月——93年5月从本岗位调到内外线电工岗位；93 ...
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。 (二)报考条件 1、年龄在38岁以下(1979年9月1日及以后出生)。 2、学历要求：中专(中等师范)可报学前阶段，大专可报小学岗位，本科可报初、 公办教师序列后，除工资外，还将安排住房、交通补贴及生活安置。 本次招录工作时间紧迫、待遇优厚 、机会难得，有意者请与联系人电话联系。 ☺想问一下您， ...
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本人已入职3年多，公司最近几个月在岗位调整，前段时间本人借调到其他部门工作，期间撤销了本人所在的原部门和职务，借调回来后2个月时间一直没有安排 ，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。能否先解除合同取得补偿金后再对 ...
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了，当时工资没变，但过了一段时间公司要降我工资，说不想降工资就换会原来的岗位，我该怎么办在劳动合同期内，换了工作岗位，工资没变，我同意了，但当时并没要求变更合同，没在合同上写明变更的岗位和工资。之后过了一段时间公司要降我工资，说不想降工资就换会原来的那个 ...
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从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； ②完全不能胜任工作，经过培养或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立使所依据的客观情况发生重大 。 九、一方单方解除本合同会未按规定时间到甲方报到的，行为构成违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方应向甲方赔偿培训费和招聘 ...
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