单位不跟我签合同，没有给我交社保，年假7天的工资也扣了，加班工资也没发，我办了正常的辞职手续，但还暂扣了我3月份工资。...
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了句“你的事真多”就被挂了，法定人就说了两句话。 一段法定人开会的录音：（是放年假前10天）录到了法定人对工厂的安排及放年假的大概时间。录音 合法权益了，压在厂方一个多月的工资呀，如何甘心！ 按照厂里：（底薪1808元，平时加班礼拜一到礼拜六11.5元每小时，礼拜天15元每小时）计算的话，5个月来扣去 ...
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在富士康工作快7年了，今年过年回去不来了，2月份的工资会发吗？有补5天年假，而且现在还有加班...
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我在一家贸易公司做业务，平时出差多，在家少，每周工作小时数怎么算？每周六上午还要回公司开会，这算加班吗？最重要的是我从进公司就没休过年假，我能争取什么样的利益？...
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我是—公司员工，96年11月因公司征地进入公司。然而公司存在许多违法，违规行为，1，带薪年假未安排。(多价)2在无培训，无证在休息时安排爆破作业，不给报酬。3，延时。加班未按实算。4。隐瞒职业危害。不知怎么维权。急需专业人事邦助。 来自：诺亚信智能手机...
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请问单位提出合同到期终止合同，我能拿到多少补偿金？没有提前30天的书面通知，强制安排我提前做交接然后休未调休的加班和年假，这样合法吗？如果我不休，能拿到2倍3倍的现金补偿吗？现在单位也不和我谈补偿的事在没协商补偿事宜前，安排我提前做工作交接合理吗？申请仲裁是在合同期内还是等合同到期以后？...
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是外企，不忙的时候要求员工预休，忙的时候要求双休日加班但加班费要等6个月以后没被预休时间抵扣才付现。近来公司订单不多所以预休的时间很多，公司8月要求用年假抵扣预休，9月底公司宣布公司关闭一个月后与员工解除劳动合同。我们还有很多预休的时间，公司要扣除相应的补偿费， ...
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你好，我是去年11月结婚的，去年9月续签了3年的合同，现在公司因为内部变动要求提前解约，我的婚嫁还没休，还有今年的年假，和一些加班的调休假。请问应该怎么补偿。 另外，我是08年签的合同，如果现在走是不是应该赔偿2n+1个月的公司？谢谢！...
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我们上班是按每月工作21.75天计算为满勤的，其他4天时间上班算加班，余下的4天为休息日，工资是按基本工资+过节福利+工地补贴+加班费+用餐费（300）=实际工资的。我想请问曾律师：我12月除了正常休息的4天假，还休了一天年假，但公司发工资的时候就扣掉了我一天加班费和53.74的工地补贴和13元 ...
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一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也提出一下，2010年我的工资是3000 副手在今年大概五月份的样子，突然就把所有员工的考勤卡销毁了，大概是公司加班时间过多，（两班倒，每个班十二个小时）怕劳动局核查或者怕举报 ...
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