杨律师不好，想咨询一下关于绩效工资的问题。是这样的，我去年3月中旬和公司签定了劳动合同，另外还又签定一张工资发放的协议。签定的协议上我的工资是年薪制的，一年7万，每月公司固定给我发4000，然后年底12000绩效工资，公司承诺到年底统一发放，还有10000元要合同满再一年以后再给我发。我的问题是我 ...
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律师你好；我于企业签了份三年合同是按计时小时算的(另外还有年薪制附件)、现一年了但企业找各种理由拖欠工资几万？我要保护自己请求法律援助。谢谢...
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工资，我应该通过什么途径去维权？ 2.按照劳动法规定我的工资该在回国的多少天支付？另外：签订合同时公司说会给交保险，可是一直没给交社会保险。工资方面，合同约定年薪制，但是到现在也是一分也没有给支付。我的机票是一年往返的，虽然合同并未约定，但是如果公司已没有工作完一年为由克扣我的工资冲抵机票款，我应该 ...
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问题，望不吝指教。 先向您大概说一下事情由来：本人于2006年5月底进入目前这家公司（注册地址在南坪的一私人公司，主业是关于道路桥梁方面）。进来时规定是采用年薪制，公司根据情况每年给员工一封聘用书，聘用书主要说两件事：一是受聘岗位及工作职责问题；二是受聘人员本年度薪酬上下限范围如5～8万等，本年具体 ...
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我们签合同是 薪金是年薪制，一年总的业绩总额除去平时的月工资才是年底奖金，我在拿到计算的总额后（只有百分比，那时总额较少老板已签字 ...
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我与现在的单位签定了三年的劳动合同,现在还不满两年,因为公司经常要调动我的工作,现在我要辞职,公司是按年薪制的,平时发基本工资,年底统一发放余下的薪水,请问,我现在提出辞职,可以要求公司把年底薪水补发给我吗?...
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案情：本人于2007年3月19日到公司上班，3月11日在与公司法人董事长面试时，谈定年薪制，月工资2000元.本人当时处于失业状态，3月份已自交了养老医疗保险，提出3月份起社保由公司 ...
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我一个朋友所在的公司是一家房地产开发公司，我朋友自进入该公司以来，一直实行的是年薪制（招聘洽谈时双方的约定）。每月发一部分生活费，年底将年薪补齐。去年我朋友因 ...
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感谢！ 1、这个应该属于违法裁员吧？赔偿金是按照进公司之日起的年限×2×每个月的工资嘛？ 2、邮件原件能作为仲裁时的有效证据嘛? 3、我们公司是采用年薪制的，可是每个月只发工资的88％，剩余12％年底发，那么我工资的计算是按照年薪/12?还是有其他算法的。注：年薪 有邮件原件证明。另外有餐费补贴和 ...
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