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劳动合同,期限一年,2015年620号合同期满没有跟续签,2015年626号通知公司亏损要裁员,让7不用上班,给交了7的社保, 申请劳动仲裁是否需要费用,周期是多久,希望大家帮忙,谢谢。这种情况什么时间提起申请比较好,公司26号通知选择工作到7月底,中间找工作请假,是正式离职 ...
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试用期是一个2000块,满一个后就是2500。1124号公司到12.24号满一个!115号发12月份工资的时候给发了2030,!当时告诉的事12.24号以后就按2500工资发给,现在离职,他又告诉说试用期是三个,所以一月份工资还是按2000算!找老板老板让找财务 ...
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公司半个多,之前周六日休息,其他员工都可以休息,却被强制留下上班,不让休息,说是上班一个休什么休。...
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是今年35号在云南一国有企业辞职后,办完离职手续他们让一个内把档案提走,把档案放在郑州人才市场需要的报到证和原单位退函等资料,然后的这些资料312号从昆明寄一个了还没有到,邮局说可能丢了,之前原公司说档案要在一个内提走,不然后果自负, ...
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了解到公司还在继续和新的客户签单,新的同事还在继续做。人事给发了“解聘通知书”,通知书上写的理由是“公司经营方针和业务发生重大调整”。但是了解到签 上海交的,该如何维护自己的失业金权益呢? 公司是昨天才给发通知的,叫这个月底走人,这样合同刚好满3年。没有提前一个通知就要再多赔偿1个月工资 ...
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公司上班,十一月公司裁员把裁了不想赔偿,扯个理由说工作没刚的时候认真,不过心里是确实不想在这公司待了,也就算了,但是到现在工资都还没给结清,找他要总是这啊那的拖着。从刚进公司工资就没按时发过,每月十五号发上月工资,总是拖,有时甚至拖一个发百分之八十,再过一段时间发百分之二十,再 ...
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坏的,刚开始就想办理退房,和该公司负责的主管联系,他扬言要扣两个租(一个的押金和一个租),不甘心,就想先住满一个找到新房子再说 不出去要扣两个的房租的情况推断,他们说不定在66号之前就会提前让搬离。而且看网上也曾有过这种明明还有一个的租期却提前让租房的一方搬离的情况, ...
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这个小公司经营不善,几乎亏垮了,公司领导说是现在已经破产了。公司七月份通知要辞退公司一年半了,前三个试用期没有交金,也没有证据证明那段时间是在公司上班的,除了办理了入职手续,但是那个纸在公司那里。现在公司愿意正常给交7月份的金和工资,并赔偿一个的工资,但是不愿意赔偿没签合同这段 ...
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1月份的保险要交满一个的,并且说离职了,公司本来替交一半的保险,现在都要支付! 不明白为什么离职了,还要一个的 日离职。 期间并没有签过什么劳动合同,保险方面也没签过什么合同。 试用期说是三个,保险是六月份的时候口头跟我们说交的,并且开始扣除费用。说是个人付一半,公司付 ...
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(当时说的是B部门没有职位编制,通过A部门走个流程)。现在工作不到一个,B部门要解散,公司说可以给员工调岗,如果调岗不成功可以按照劳动合同法给予一定的 得到半个的经济补偿,如果公司不答应给半个的经济补偿要求终结劳动关系,是不是可以按照违法解除劳动合同要求其按照经济补偿金的双倍补偿。谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-549312.html-了解详情
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