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物业工程部工作6年,平均每天工作7小时,每星期工作6天,现在手里面有第一次和第三次签订固定劳动期限合同,没有第二次后面没有。不过第三次签订结束日期 期限合同,如果还是签了一次固定期限合同之后就没有再签合同了是不是现在就不能在要双倍工资了,还是只能要自离职起向前一年双倍工资啊,是农村 ...
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6万多+未分发还有1万)。福利:五险,无住房公积金。 入职第一年公司没有买社保。一直没买过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013 此恳请各位律帮帮,指点下。万分感谢!拜谢了! 2014年12月7日,广州天河区公司现在不愿意按实际上工作年限计算赔偿,理由是更改合同是2008年2 ...
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发放给总共8个月经济补偿金。 查阅了劳动合同法有关规定,现在有以下一些疑惑 1、能否要求公司签订无固定期限劳动合同并留下来?或者退一步要求 方式强制解除或终止像这样连续工作10年员工? 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司不愿意和签订无固定期限劳动合同是违法,应该适用第87 ...
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原来是国营企业职工(工作至今已经二十四年了),后来被别的公司给兼并了,再后来企业就改制了,这之前,我们一直是固定职工,合同都是长期, 企业不对,你们肯定会赢,后来听说单位名后,当地律师都没有接我们案子,都说你们企业老总太利害了,你们是告不赢现在是找政府,政府不管,打官司,又打不赢,有 ...
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你好,和1起已婚男人恋爱,现在已怀孕5个月,现在没有工作,男方有固定工作固定工资。该怎么要生活费和生产费用及孩子出生后抚...
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没有提前一个月告知,,现在公司应该赔偿几个月工资?08年前工作年限没有经济补偿吗? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间 ...
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孩子跟着他父亲,父母也是离异,没人帮带孩子,也没有固定工作,没办法孩子给了他,现在想把孩子抚养权争过来,不知道,胜算大不大,前夫坐过牢, 工作,最关键是他家人都迷信,经常让孩子祷告,孩子生病了也没有看病意识,他家人多,爷爷奶奶,大伯大妈,爸爸,但是都没什么学问,不懂怎么教育孩子,孩子不对就 ...
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月1日劳动法出台后要求一定要签劳动合同,可现在是08.1.1-09.2这段时间是没有合同和公司都没有),能提出赔偿么?4、如果单位说09年 合同找不到了,不承认之前工作时间,怎么办?5、单位现在要求补签合同,要不要签?本人已经不想干下去了!如果属于无固定期限劳动合同,为什么单位还要 ...
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,故而没有办法只能辞职了,但是工作这么多年工作上一直兢兢业业,没有出现任何原则性错误。1991年参加工作以后没有签订过任何劳动合同,(原单位最早属于大集体性质单位 处存放。)至2007年才开始签订合同,是固定期合同,最近一次签订合同期限为3年,现在还有半年到期,现在该怎么办,请给与帮助。谢谢。...
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开始并不频繁平均一天最多也就2-3次电话吧.一直到同月11日就很频繁联系了平均每天最少也有5-6次电话,包括短信聊天,一般会在中午到晚上12点 一点.还没有发生这些事情时候主要经济来源是靠到外面开车赚钱回来维持生计以及家里生活费用而老婆没有固定工作所以也赚不到什么钱,父母现在也上了年纪了没有 ...
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