问题存在。我不明白，保护弱势群体、保护农民工权益、治理拖欠工资问题已经喊了好多年，为什么到现在还是这么混乱？相关的法律、监管机构都在哪里，在干什么啊？以我的经历为 ，我4月份 第一次来阿勒泰，在白杨桥社区站对面工地做工，三个月做了一个月的事，从端午节做完主体等工钱，老板就一直推推推到现在又快三个月了。 ...
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我们公司拖欠工资，想通过法律途径维护合法权益，有些问题希望得到您的帮助 我们十一月份的工资按合同是12月20号及以前发放，拖到1月10号发的，现在12月工资，在21号发了基本工资，但是公司找各种缘由克扣许多（以前结算工资都没有提出的问题，现在都拿来当理由 ...
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给我安排了零星工作之后就再没有安排工作，让我到公司去，找公司解决工作问题，但公司推脱不给我解决工作，就这样我被研究所和公司踢皮球，一直没有工作。 中，我分别向研究所和公司写了书面申请，请求他们安排工作，补发拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求 ...
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但是一直不能弥补之前基础不稳导致财务亏空的问题，直至今年10月，员工工资发放不出，我作为店长，第一时间安抚员工情绪，工资拖欠了将近20天才给与发放，但是我的 的态度，但是我能看出来派出所有些袒护，平时跟老板私交甚好，甚至欺负我不懂法律，说什么要被拘留，但我阐述道理，我也没犯法。所以派出所没有为难我，让 ...
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大因素之一。 因被拖欠，以致于本人倾家荡产，以及连06，07，08，09，10年的一些工程尾款也不惜一切努力收回全部用于材料商，工人工资的支付，而自己没留 后，他都感到不可思议，他也从未得知！ 我想问问，这法官的行为可有依据？上报为失信被执行人的法律条文我刚查阅了。从头至尾，任何一点我都不具备！尚无需 ...
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2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和几 吗？如果不行还需要什么资料？还有之前欠辞职员工工资的，他们是已经走过法律程序，以这种有法律债务在身的公司，可以申请破产清算吗？我问过那些辞职员工 ...
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有个劳动争议：公司未支付我2.6万的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 .6万工资后，还要赔偿我工资的1-3倍经济补偿？ 如果成立，那么到底是1倍还是3倍，还是2倍？怎么判定应该是几倍？法律依据是什么？谢谢 江苏省 ...
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贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。就找到 是最大的区别，所以我才要求双倍工资。 我还有一个有想请教的问题，在法律上想得到双倍工资的前提是必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时么？ ...
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贸易发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。就找到 是最大的区别，所以我才要求双倍工资。 我有想请教的问题，在法律上想得到双倍工资的前提是必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时么？。我明明 ...
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发展有限公司。 我从12年12月27日工作到2013年4月19日，没签任何合同，二月和四月工资一直拖欠不给一直到六月才发给我，想要得到双倍工资。就 不能公司说多少小时就多少小时，我们只有干瞪眼得分。 我有想请教的问题，在法律上想得到双倍工资的前提必须每月工作总时数或者每日工作总时数达到多少小时。我明明 ...
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