休完4个月产假，还在哺乳期，回到公司后被告知原来的部门已解散，要给我安排其他岗位，让我等消息，几天后，让我到公司面谈，结果给我安排的岗位其底薪比产前低了一大半，原来我是固定工资，现在调整的岗位是底薪加绩效奖金，并且奖金多少不定。我不能接受，公司建议要么自己辞职，要么继续等，并且产假工资也没领到， ...
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我现在怀孕七个月，二月份开始请假，并递交了正规医院出具的病假单。公司昨天通知我说递交的是病情处理意见书非病假单，公司不批准我二月的病假，可是我产检 并说补不上他们承认的病假单就算我矿工自动离职。他们还因我是孕妇扣押我2015的年终奖金和16年一月的绩效奖金。我应该如何申请赔偿，如果劳动仲裁成功率大嘛？...
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公司试用期3~6个月，现在干了3个半月了，领导突然要求自己主动申请离职，说我不适合这个工作，我没有同意。 并且在试用期期间公司还未对我进行过考核 因为我没有同意主动离职，领导说我就算干到年后，也只给我基本工资，没有年终奖和绩效奖金。但之前我咨询过HR，公司员工无论试用还是正式员工都有。领导的做法合法吗 ...
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公司之前答应在离职前工作满半年给发半年的绩效奖金，本人于今年的7月17日办完离职手续，现在由于各种原因想搪塞过去，请问应该如何投诉，投诉到哪里？...
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我申请离职，但是没有提前一个月申请，公司跟我说不仅仅我离职当月的工资不发，并且要退还我上个月的绩效工资，请问这个是否合法，我应该依据哪条法规和公司博弈？谢谢！...
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公司上半年 为老领导 ，下半年6月份任职新领导，在11月中旬发生不快，想将我劝退，不想支付赔偿金，所以一直还在职，快到年底有绩效奖金，请问领导如果想扣除，怎样才能维权...
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合同规定是年薪，每月发工资五千，试用期二个月发每月工资的80%，剩下的年底结清。请问合同中期增加一项绩效奖金能不能算上合同规定内的工资？试用期的20%工资可以要回吗？...
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我再银行工作 在工作期间不合规营销收到分行处罚通报和扣罚三个月绩效奖金 在处罚期间我可以离职么 我离职时找合规老总老总说我不能走的扣完再走 或者从我留存奖金里面扣 怎样才合法 我可以走么...
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我再银行工作 在工作期间不合规营销收到分行处罚通报和扣罚三个月绩效奖金 在处罚期间我可以离职么 我离职时找合规老总老总说我不能走的扣完再走 或者从我留存奖金里面扣 怎样才合法 我可以走么...
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你好，我老婆在一家私人医院上班已好几年，最近因为要回老家结婚不能再在原单位上班，于10以前已经书面上交辞职信，今天去办理辞职手续被医院告知属于自动离职，不但前三个月绩效奖金没有，还要扣发这半个月工资，这合法吗？怎样才能追回工资及奖金？谢谢...
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