我现在怀孕要保胎想辞职，要不要提前一个月，没有签劳动合同，还会扣我工资怎么办？...
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签劳动合同，因为一些私人事情请了几天假老板要扣双倍工资，还动不动就叫我不要去上班了，因此想辞职，因为只是初中毕业生，对法律不太了解，我应提前一个月辞职？工资改如何结算？因是私人工厂工资一年一算的，去年工资三万六，今年工资还没有说给多少，一天工作12小时，有要上夜班。 ...
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做了一个月只请假一天，但老板要扣满勤奖， 扣工资的百分之30， 我们每个月都要交税，但没有帮我们办养老保险和医疗保险 我现在不服想跟他请假， 这样是否合法？我每天的工作时间11个小时 公司是否违法 我签的合同有辞职需提前一个月申请否则要扣2000元 现在出了这个问题是否可以解释公司已违法我可以直接离职...
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我在一个工厂上班快两个月了！没有签合同！辞工需要提前一个月吗？可以拿到全部工资吗？多久能结清工资给我？多久能拿到工资？需要提前30天辞职吗？老板说要扣％20工资违法吗？...
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正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那 好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保 ...
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正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那 好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保 ...
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在公司上班不到一个月,又没有签订劳动合同,临时有事,需辞职,公司说要提前一个月,如果未到一天则扣三天的工资,这合理吗?...
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你好！提前一个月向用人单位店长申请离职，但在中途进行的调遣，然后用微信的形式向主管说明了我要辞职的情况，主管说有安排。现在是我还有几天就要到月了，可主管说我没递交辞职报告。现在要递交后15才可以，否则就需要扣工资。还有用人单位没有给我们购买社保，您说这样的适合你吗？...
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；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上 ...
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；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后马上 ...
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