我哺乳期请病假两周有假条，但是假条是病假第三天同事送到公司的，可公司按未提前通知公司，按照10天旷工处理，扣工资5900元，要分几个月扣除，这月工资发我1600元，我想先单方以未足额支付工资跟公司解除合同，然后去仲裁，是否可行，谢谢。...
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别人晚一个月发工资，现在单位不想给我这一个月工资也不给我病假工资，今天我的产假到期了，我去公司递交了解除劳动合同通知书，依据劳动合同法第三十八条，未及时支付足额劳动报酬向公司提解除劳动合同，并依据劳动法第四十六条要求给我经济补偿。我在这个公司工作了16年。请问 ...
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就业的机会！无生活来源，将面临着45-65龄之间二十年养老保险和医疗保险的支付困难！我如果个人缴纳到正式退休等于背上了几十万债务！注（我原来的五 让我等适合我的岗位让我休了两年病假！现在到期！所以工资标准如何确定！按病假期间基本工资，还是病假期间的实际工资！或是病假前工资其中包括寒补，奖金，缴纳的各项 ...
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一个月，也开了病假条，医院是三级甲等的长海医院。向公司请病假，公司说病假没有工资，因我老婆工作是售后协调岗位，需要接听产品的全国售后报修电话，再 ，对于签订有三年正是合同并且上班时间八个多月的员工，需要支付多少比例的工资？她现在岗位工资是每个月3500元。工作地点在上海市杨浦区创智天地。公司总公司在 ...
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在单位出了工伤，工伤期间是按病假支付工资，伤残等级下来后，单位补发工资所交的个人所得税应该由单位赔偿吗？...
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怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？...
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爸爸在几年前的冬天下班回家途中自己摔了一跤，导致大腿骨断裂粉碎，当时工资未支付一分医药费及工资，请问这样合理吗？当时我不在家里，在外上学，是我爸好像 知道的，我现在想想处于人道一般公司都会给予慰问之类的，另外，是否应该支付病假工资，但是当时应该没有请病假，后来我毕业了我妈说跑去过公司想找公司老板，但是 ...
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您好，本人9月份遇车祸受伤，请了半个月的假，公司不支付病假期间的工资，请问这样合理吗？现已离职～公司存在欺骗行为吗？他只算了我当月上班天数的工资，而且我是骑车去上班期间被撞伤的，公司还让我不要申请工伤，说就算申请也不一定会通过，请问我该怎么办？...
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延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准， 执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的 相关制度执行。 六、劳动保护、劳动条件 ...
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我怀孕三个月一直见红，就请病假回去修养，每月开病假单寄回公司，公司支付两个月最低工资后就不同意再支付，到现在已经生产7个月还没领到产假工资。请问这种情况该怎么办？...
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