不下来，这些因素导致工作无法进展，让本人也看不到公司的发展。 于是本人于2013年1月24日提出离职报告，而恰巧公司当天应聘到淘宝店长，在与淘宝店长的沟通中， 本人还未反映过来时，他用非常恶劣的态度告知本人：那我现在就给你做决定，你今天下午就不用干了，可以走人了。然后我便问他：既然你都做了决定要辞退我 ...
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未与我签订劳动合同。离职原因是在11月25日工作中的一个过失，并未造成公司任何损失，老板当着办公室所有人的面，要求我马上交接完工作内容走人，我就这样被辞退了。工资 老板，给她的时候，我还特意跟老板说了QQ号我的同志没有，并告知报价单是怎么得到的。一个月过后，（也就是11月25日）老板说我给的报价是一个 ...
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了，结果行政部给我搞了个自动离职一分工资都没有拿的!现在公司就说我22号交的辞职书，要上到22号才能走人，因为我1号到现在没上班《行政部说按照公司规定〈旷工3天〉就做自动离职处理》，所以我的的工资就一分都没有了，包括8月份一个月的工资加7月份抵押的结存。现在公司一句话 ...
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通知我说我被公司辞退了，（注：说我达不到公司要求的工作能力，并且我已经转正2个月了）让我找人事填下员工离职审批表，并做工作交接，那一天一共辞退了3位 得到赔偿吗？另外公司没有提前一个月通知我，应当赔偿带通金。到最后他们却改口说我是被劝退的，太无聊了。。。一会说我被辞退了可以走人了，一会又说我还是公司 ...
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~ 金融危机，公司说我做的东西效果不是很好，把我裁了（有点不明白），在12月18号和我口头说了，叫我1月17号离职，可是书面通知是12月24号才给 说了，他说可以去面试） 3.因为我到7月7号来公司工作，到1月6号就做满半年了，补偿金就是一个月公司了,如果我做到6号走人可以吗？这没什么影响么？ 谢谢~...
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，2014 年三月份上交一封准备怀孕申请调整工作岗位的申请书，到2014年五月查出怀孕一个月，马上像医院提交了一封因已怀孕不能再放射岗位上班要求调岗的申请，医院医务科跟 着等到他们招到人来接替我才能调岗，时间也不定，要是等不了就交封辞职信走人，我之前就怀过两次孕都是先兆流产没保住，这是第三次怀很危险 ...
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提交了辞职信。10月10我申请退回辞职信，毕竟我岗位还是空着，没招到人。然而公司叫我直接交违约金走人（是说最初的那个培训是专项技能培训必须交）我该交吗？假如 情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交钱也不让办离职手续，我9月22提的辞职信 ...
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提交了辞职信。10月10我申请退回辞职信，毕竟我岗位还是空着，没招到人。然而公司叫我直接交违约金走人（是说最初的那个培训是专项技能培训必须交）我该交吗？假如 情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交钱也不让办离职手续，我9月22提的辞职信 ...
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都说没时间，他就是逼我自离，这样一分钱工资结不到。一直拖到晚上5、6点我又去找他，他让我去人事那里填写离职申请表，我说我不是离职是公司 日他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定，我觉得他们辞退我应该是违规的，近一个月时间我工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全 ...
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科长关系很好，一直受到她的器重，一口一个我姐姐 ，我 姐姐的叫，并且在第一次他和我谈话的时候就告诉我走人 ，还说我不是赶你走呀 ，但是你看看有没有更 能安睡 ，在这期间，我和我妈妈等去过两次在无可奈何情况先，只能同意离职，但是要到过了年办理，科长也同意的，可是在年前的腊月27，科长给我发微信说年前办理 ...
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