签署劳务合同为3年，突然提高绩效考核并要求两周不达标准要pip;是否合法...
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在公司请一天事假，扣除当月全部绩效考核，这样合法吗...
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您好，请问一下如果怀孕，公司领导可以依员工的绩效考核很差，并说怀孕员工不胜任自己的岗位为理由开除员工吗？如果怀孕员工被公司以此理由开除，公司应该付怎么样的赔偿金呢...
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企业要求员工在朋友圈、抖音、快手等账号发布单位的宣传视频，并作为每月的绩效考核，企业这样做违法吗？员工该如何维权？...
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公司现在每月工资扣款300元，直到季度绩效考核通过才把每月扣款还给我，公司这种做法违劳动法吗？...
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我目前处于哺乳期，公司现以2019年绩效考核为D为由要求降低我的薪资，是否合理，能申请仲裁吗？目前公司有9万元奖金未支付，可否申请仲裁要求公司支付奖金然后终止劳动合同呢...
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我是固定工资，合同五年，去年单位绩效考核不合格，降级。现在企业要降薪调岗。我要求履行原合同，或者公司辞退我。这里面有安家费20万，公司那边辞退或者我自己离职都要我返还剩余未服务期安家费。...
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本人身为领导干部，因为一些人恶意诋毁一些个人存在的小问题，使得在绩效考核中被评为不合格。我们有权提出异议吗...
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疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同。...
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疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同。...
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