2011-10-28号进入一家美资公司做客服助理，有签试用期为3-6个月的三年劳动合同。在2012年2月我的上司离职后。公司以没有合适的职业为由想让我自动离职。 。以我不及格为由将我解雇。且不打算给我任何补偿。在明天他们将出正式的辞退书给我，进来公司以来，一直没有买过社保。且去年10份的4天工资一直没 ...
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12000，转正工资15000。试用期一个月，他来后销售部门都是他招聘的，前后两个半月，后来发现他拉帮结派，对员工不培训专业知识，想到月底辞退他时候他自己离职了 来公司时候提供的工作单位，我们在进行职业调查时候，不是公司倒闭了，就是老板被抓了（他之前做的就是金融行业，带有诈骗色彩的），所以无法对他之前 ...
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合同,其中有一条款如下: "乙方由本公司离职两年内,不得参与本公司经营相似公司或团体的经营活动." 以上是不是就是说离职后的两年内都不可以做类似原来辞职公司的销售类的工作. 还没过三个月的试用期,就被公司辞退了,上了28天班,辞退是说没达到公司的职位要求,所以劝 ...
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我在今年6.1日进了一家公司，当时承诺一月一千块，以后再慢慢加，试用期半个月，中途在我马上满半月时候，他在公司说以后执行绩效工资，没有业务就没有底薪， 节日也没有放假（法定节假日加班需支付三倍工资），我把事先打印好的劳动法新闻给他看，他看了两眼后就撕了让我走人（这算不算无故辞退员工？需不需要多追加一个 ...
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进公司的时候老总告诉我三个月的试用期，因市场原因，3个月后，接到公司电话，我被辞退。但是才发了我两个月的工资，我打电话找公司要，公司说不给了。请问我能要回来吗？...
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月31日终。 2、试用期两个月 在2016年8月15号晚上下班后给我一纸《解除劳动合同书》我被辞退了 请问，我是属于转正后被辞还是？请求帮助 公司 非因甲方或为甲方利益而从事任何与职业相关的事物，无论是否在工作事件之内。 三、工作地点，工作事件，休息休假 （一）乙方工作地点为 北京 。甲方将不时地安排 ...
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是09年4月进入公司做内贸销售工作，试用期3个月后于8月份签订正式聘用合同，到2010年7月30日合同到期，合同到期前30天也没有公司通知，现合同期已满公司也 ，公司是否会用法律手段来找我麻烦？还是我只要提前告知他要离职就可以了?如果劳动仲裁，是否需要在当天辞职或被辞退是就告知老板我要和他劳动仲裁？...
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由于公司作业制度有所改变，说是试做一个月，一个月后我们向公司提出异议，就在我们早晨上班提出的时候被公司领导训示后一天没做事，现在就以员工手册上，消极怠工，不服从领导安排等为由辞退我，我只做了三个月《劳动合同已经满试用期》这样的员工手册具备法律效力吗？我应得到补偿吗？急！！！...
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我是一名员工,从11年5月进入单位,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不 没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么?有什么法律保障和补偿 ...
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我是一名员工,从11年5月进入单位,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不 没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么?有什么法律保障和补偿 ...
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