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出生,在一家餐厅做厨师的,2017年9月28号开始上班原因餐厅生意不好2017.12.31店没开了,每个月15号发工资,押了15和另外15的工资,一个的工资了吧,老板他们还是另外一个店,人工解散我们员工可以2018.1.2辞职,也可以去别的店上班,去别的店上班要办理 ...
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带领学会本职工作,经理说带会了就可以离开,本月13号后我就没有在到工作的店上班,(店里每天都有记考勤,当时并没有直接通知管理人员)本想在这个月23号满 就不能退了?公司制度?经理管理人?在生病的特殊情况下或者正常时候,谁管用?别说是之前的15提前离职老制度下可以辞职了就走,就是现在提前30的都辞职 ...
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月,公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职,后来由于各种原因没有办法协商一致,而我身体原因不能再去广州那么远上班,在6月1至6月30日期间有去医院 给销售部主管。在未撤场时已申请产假从2013年7月1日开始,请产假98及晚育假15了。 于2013年7月5日收到公司寄来的两份文件,:(此文件是 ...
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2014年2月10号开始上班,2014年3月8号辞职的。辞职原因:老板说话不算数。我工作的地点是一家私人印刷厂,我在那里做设计,招聘我的时候,老板说的 以她很忙,有空的时候再说,就是隔上半年,也不会少了我的,就这样推脱,从3月15号发,推到17号现在直接不说啥时候给了,想想就生气。听老员工说,干了三年 ...
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能调回原先的岗位,医院领导不同意劝我继续干不同意调回,回家商量后家里让我辞职。我交了辞职报告三次都没有收。我就半个月没有去医院,因为身体原因在家保胎治疗。现在发放上月工资,我的没发。同事帮忙问了说我离职手续没办,不予发放。还扣除压的15工资。像这种情况我该怎么办?...
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我是3月5号辞职的,现在由于个人原因无法等到辞职到期,本来定的15号发工资,我就想15号就不去上班了,等拿了工资走人,因为15号是星期天,所以推迟到16号发,原定的我16号是本休,可是,领导说我如果不去上班就拿不到工资,还特意吧发工资的日子推迟到17号下午,请问我如果17号拿不到工资可以 ...
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劳动纠纷,工资拖欠 我2014年7月17日到健之佳公司旗下的之佳便利上班,7月25日到公司报道签劳动合同,8月29交了辞职申请表,9月15日拿 9月就离职了,还有一个月零15的工资没拿,打电话给人事部经理,经理说要辞职表交了以后才能结,辞职表还在店长手里,到现在还没交,我问原因,说要盘点以后才能交, ...
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2012年2月23日,我在跃进路景秀园附近的一家土菜馆上班,没有与饭店签订任何合同,3月7日我口头跟老板说不做了,老板说辞职要等15后才能走。2月12日,由于上司的原因,使得我没发在呆下去,我正式交辞职书。第二3月13号我打电话跟老板说我不做 ...
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我在一家公司上班上了14,老板说没有试用期,也没有签订劳动合同。 由于一些原因,想辞职,如果说现在辞职,可以跟老板要这14的工资吗? 如果他不 时候辞职,可以要求他发上个月压的半个月工资吗? 我6.10日去的, 公司7.1日发6.15日之前的工资,那我这个时候辞职了,可以跟他要6.15-6.31日 ...
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试用期提前3口头通知领导辞职,明天说明工作3后就不在来上班了,可领导不同意,原因是,公司每周五办离职,而我是周四提出离职 可没写请假条,结果给我弄了两旷工,扣6工资,请问这样算谁的错, ------------------------------- 10月15周四提出离职,没写离职单, 10月 ...
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