就我一个，一个人做两个人的事不说，还要兼顾业务的一点事。一个人做事兢兢业业，但就在试用期满前一天，人事告知我要我签辞职申请，并要求我不填日期，再去别的地方上班15天去考核我，而且考核我并不代表试用期能通过。考核不通过具体的不合格原因并未说明，请问这样合法吗？我该怎么 ...
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我接着了第二个，她就没接了，随后，我发了一个短信给她，有跟她说明原因的，我说我最少需请二个月假，她回我说，过几天是旺季，没办法 工资怎么办 老爸在医院 需用这笔前 为什么到现在我没去请假还是辞职 因为平时我们如果没什么货 没去上班 是没人找的 我回来这么多天 也没领导打电话给我，如果她不给我请那么久的 ...
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我接着了第二个，她就没接了，随后，我发了一个短信给她，有跟她说明原因的，我说我最少需请二个月假，她回我说，过几天是旺季，没办法 工资怎么办 老爸在医院 需用这笔前 为什么到现在我没去请假还是辞职 因为平时我们如果没什么货 没去上班 是没人找的 我回来这么多天 也没领导打电话给我，如果她不给我请那么久的 ...
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我接着了第二个，她就没接了，随后，我发了一个短信给她，有跟她说明原因的，我说我最少需请二个月假，她回我说，过几天是旺季，没办法 工资怎么办 老爸在医院 需用这笔前 为什么到现在我没去请假还是辞职 因为平时我们如果没什么货 没去上班 是没人找的 我回来这么多天 也没领导打电话给我，如果她不给我请那么久的 ...
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大家好，事情是这样的。 我在一家公司上班了15天，试用期1个月。然后原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的）然后我就回家了。事后一个月，我打电话问及工资的事情，结果被告知说 ...
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工作未交接有工资吗？ 律师您好，事情是这样的。 我在一家公司上班了15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的）然后我就回家了。事后一个月，我打电话问及工资的事情， ...
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律师您好，事情是这样的。 我在一家公司上班了15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的）然后我就回家了。事后一个月，我打电话问及工资的事情，结果被告知说 ...
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新乡的。我在小吉一个私人超市上班，当时超市说要辞职的话得提前15天，我7月1号递的辞职申请，到了19号超市还没找到人，这时我因为个人身体原因向超市请了一星期假，经理也批准了，但27号去上班的时候却被告知给我记得是无故旷工，28号超市开工资却不让我领，29号又去还是不让领 ...
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：期限3年（2017年2月4日至2020年1月15日）；岗位生产总监；每天工作8小时，每月休息4天；保底年薪50万(收入包括：基本工资+绩效考核+成本节约激励 通知金 注：本地区上一年度的月平均工资为4200元，如果提出辞职，仅要求企业支付经济补偿，按上班时间1年多1个月，平均工资3倍计算，损失较大。 ...
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里面签劳动合同，我现在要离开的原因是:进厂时行政部告诉我，该厂是两班制的，每个班是12个小时，但我学习15天以后几乎每一天上班时间都超过12小时所以我不 继续做下去！请问律师，您可以帮我挽回这些工资吗？还有我老婆的工资！他硬要我辞职一个月后走才有钱，并且说我做多少是多少，没有保底。之前说做12小时的班 ...
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