受伤（经鉴定为工伤10级）现工伤保险赔偿7个月工资，厂里赔偿4个月工资，他们都是按东莞市最低工资标准赔偿（每月1200元），本人在厂里的基本工资是70元/天，连加班每个月能拿到2500元左右，还有工伤治疗休息时间厂里没有发工资。请问这种赔偿合理吗？如果不合理，我该找什么部门维权。谢谢...
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我是工厂一名保安员，从去年四月二十五进厂，进厂时是八小时，固定月薪2500元，三个月试用期，试用期过后是按东莞市最低标准多一点是1380元，双休日双倍工资计算的，二作到去年11月份6号，因为厂不好招人，后改为上12小时制，4个小时算加班，但做到 ...
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不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍. 公司情况就是这些,现在公司根本没有订单,同事们 单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干下去了,有 ...
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不好意思打扰律师你的宝贵时间，我公司快搬厂了，东莞市东城区搬至中堂镇，听说得不到补偿，现在厂里面贴出了通知，在新厂上班满三个月一次性奖励 不爽！另外有一点，我们厂是按照东莞最低标准1510元的加班费，可是我们的实际工资，远远不止这个数，劳动和同上面也只写了1310元的初始工资，其他什么奖金什么都没有写 ...
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保留记录，他明确表示只要走正常的辞工流程就不会扣取违约金，以及其他费用，中途多次问中介发放工资的情况，对方一直说明天又明天，直到今天1月4号才算工资，对方要求我赔付百分之四十的违约金，按东莞市最低标准14块钱发放，我的工时是435个小时，加上我在的岗位特殊每个月厂里发放800 ...
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员工详细看，只叫签名后就把合同收走了，没有让我保留一份。在公司10年里，公司借着升职和按东莞市最低月工资保障调整工资（加薪）时，让员工同时签一份离职表和入职申请表（两份表格的日期有几天的相差），后来才知道公司是变相想将我的工龄清空或减少。我只有发工资的银行卡 ...
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还断粮断保甚至不给最低生活保障工资不给养老保险费。天哪！我为这个厂里付出这么多，为改革开放与东莞发展付出一份劳动与努力，为什么我得到的会是这样的结果？如要 怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做呀！谁能帮帮我呀？投诉对象：广东省东莞市黄江镇黄牛埔村耀发厂(原名鸿发厂，为避劳务纠纷，现已更名为耀发厂) ...
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还断粮断保甚至不给最低生活保障工资不给养老保险费。天哪！我为这个厂里付出这么多，为改革开放与东莞发展付出一份劳动与努力，为什么我得到的会是这样的结果？如要 怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做呀！谁能帮帮我呀？投诉对象：广东省东莞市黄江镇黄牛埔村耀发厂(原名鸿发厂，为避劳务纠纷，现已更名为耀发厂) ...
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