我是一名人名教师，是事业编制在编人员，目前学校要求大家集体签订聘用合同，其中一条：“违约要付给违约金三万元。”请问这样的条款是否违法，如果辞职，是否要按照合同上面的那一条交付三万元的违约金？...
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是2013年9月通过公招考进一乡镇事业单位，当时通过人社签订了合同。合同内规定，服务期6年(包括试用期12个月)，服务期内辞职要付违约金1000元，未到服务期每1年 五险，我以未缴五险为由提出辞职，单位同意，但是人社的工作人员说“就算你不要求补缴五险也要出了违约金才会同意辞职”。请问，我是不是必须要缴 ...
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内，当时规定服务年限8年，早走一年要支付6000违约金。后来得知医院科室效益不好，故而辞职。已提出辞职且已批准，期间有个规范化培训的合同，也规定服务 ，拿到手的工资大概5000多一点，真的需要赔给医院近五万的违约金么？我知道事业单位在编人员属于公务员法管理，可是医院的这个服务年限是否合法？因为我并没有 ...
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内，当时规定服务年限8年，早走一年要支付6000违约金。后来得知医院科室效益不好，故而辞职。已提出辞职且已批准，期间有个规范化培训的合同，也规定服务 ，拿到手的工资大概5000多一点，真的需要赔给医院近五万的违约金么？我知道事业单位在编人员属于公务员法管理，可是医院的这个服务年限是否合法？因为我并没有 ...
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各位老师，我是一个事业单位在编人员，于2011考上博士，和单位签订合同，但是现在我老婆不同意我回原单位工作，我看到当时签订的协议书的条款让我赔偿 丙方在其学习期间支付的全部费用，并赔偿违约金20万。 2、乙方在学习期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学 ...
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我是医疗事业单位在编人员，因考取上级单位医院编制，但本单位不放人，不给予签字，并声明不给我专业注册签字，我已提前30天提交辞职申请，可否离职？ 还有我在当时考取本单位编制时签订了一个合同，最低服务年限5年，如果离职未满五年服务的按每年一万的违约赔赏，这个合同有效否？可否不赔赏？ 谢谢!...
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完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号】，结合《事业单位聘用合同》及《兵团三师一中特岗合同》实际，特制定本办法。 一、辞职种类 1.在职在编在岗教师的辞职 2.特岗及试用期间的 ...
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满三年服务期考研、调动、辞职者，按每年三千元缴纳违约金”。这份聘用书的开头几句话是“根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》、《 本合同并遵照国家有关法律、法规的规定执行。” 1、我想问的是我不是在编人员 是不是适用于《劳动合同法》 2、如果适用于《劳动合同法》，那么规定 ...
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！我于2012年4月入职一家事业单位，因说我档案资料不全，故2012年4月至6月未发我工资（出勤是全勤），5月份时按照非在编人员待遇给我上了保险（和 是2012年4月1日至2016年12月31日，违约金是违约一年交一万元。如果我以未按时给我缴纳社保为由辞职，除了要求单位补缴保险，是否可以要求其他赔偿？...
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我在一家省属事业单位上班，前两年因为去培训，单位要求职工签订一个协议，其中有条高额违约金的项目。现在我辞职不干了，单位要求我按合同执行，否则不办理离职手续。我查看劳动合同法有规定：违约金最高额度不超过进修培训费用。单位以他们是事业单位，只执行事业单位聘用人员管理试行办法执行。请问我提前30日离职， ...
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