想咨询一下，事由今年3月份某县级市在市人事局，卫生局，及医院的组织下招聘事业单位在编人员，我一应届毕业生应聘去了该市某医院，当时只签了应届毕业生发的三方 ？如果单位领导故意不签辞职同意我怎么办呢？当初就业协议上写的2万违约金有效吗？假如要赔违约金是不是事业单位也是一样不能够超过一个月的工资？现在工作还 ...
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2014年跟人事局签署协议成为事业单位在编人员，协议规定被聘用人员在本市最低服务年限为5年（期间按规定考取国家公务员、研究生不受此限），现我已经考起在职 期间我又陆续提交辞职书4次，现在给我的答复是要我先交1.5万的违约金才给我办辞职。 我想请问： 1.我考取在职研究生属不属于协议里考取研究生不受此限 ...
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，服务不满三年要求调动者，按2000元/年，三年合计6000元，向团场交纳违约金后，方能办理调动手续。 五、乙方不签定岗位固定合同的，甲方不安排业务培训 这是事业单位（医院）的合同书吗？我要办理辞职，距合同期还有1月余，事业单位在编人员辞职有什么特殊要求吗？我并未在医院的干预下进行实习或进修专业知识、 ...
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你好，我是一名事业单位在编人员，与单位签订了事业单位三年合同，没有服务年限，合同上违约金一栏也没填写，在职期间，没有参加培训什么的。请问，合同期没满，辞职的话，需要支付违约金或其他金额吗...
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事业单位在编人员合同上约定了违约金，一个是未履行年限用一年赔偿一个月工资；第二是进修赔偿。按照正常程序辞职，并且单位拖延了一个月，也要赔付违约金吗？是两个都赔偿吗...
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事业单位在编人员合同上约定了违约金，一个是未履行年限用一年赔偿一个月工资；第二是进修赔偿。按照正常程序辞职，并且单位拖延了一个月，也要赔付违约金吗？是两个都赔偿吗...
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你好，律师，我是事业单位在编人员，合同是服务三年，如提前一年辞职就得交违约金，我有权可维吗？...
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你好，律师，我是事业单位在编人员，合同是服务三年，如提前一年辞职就得交违约金，我有权可维吗？我该怎么样？...
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我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢...
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我是事业单位在编人员，目前是在试用期，签订的合同约定的服务期是3年，3年内可以离职，但需要赔偿违约金。我想问一下，现在辞职，并按照合同规定赔偿完违约金后，档案被扣怎么处理？...
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