份三方协议报道的时候公司让交给他们了,同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在,公司一直没有跟我签订劳动合同,社保是转正后一个月就给我买了,请问 2倍工资的要求吗?还有此时我可以选择辞职吗 ?如果不辞职,补签劳动合同,在合同期未满时我辞职,会不会支付公司违约金?“自用工之日起”指的是什么啊 ...
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年9月16日至今),一直没有签订劳动合同,从2015年7月公司帮忙缴交医社保,现在已经递交辞职书,请问是否可以申请劳动仲裁? 我的职位是行政部人员(就我一个)周一至周六上班,公司未按照规定休国假,2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同,但因为老板有要求更改劳动合同内的 ...
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你好,我公公在自己农村的厂里面工作20多年了,今年62岁了,在厂里是做泡丝绸工作的,但厂里这么些年一直都没有给他交过社保,现在老板要辞退他了,我是不是可以申请经济补偿,补偿的标准是如何算的呢?是按现在的工资吗?他现在的工资是1800一个月的。和厂里也是签订劳动合同的。感谢专家能给予解答,谢谢!...
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绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的,未在劳动合同上体现。实际实施己有2年左右。虽然实施过程中不断更改调整考核标准,但基本上过往都能拿到。只是近 、欠交我2005年至2006年一年社保未交。但是2008年重新注册公司(营销公司),劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。 ...
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工作,于9月初转正并签订了合同(但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里),还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保,但到现在一直 1:那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2:根据新劳动法的第三十八条第三款,单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的,劳动者 ...
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没有书面的试用期转正通知,但是开始给我购买了社保,工资仍然发的是1800元,交了社保到手才1300元左右,说是项目没有完成,所以没有奖金。 2013年1月25 行为也不合法。 现在我有一个疑问:我该如何争取到我的最大利益?因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年,也就是说到2014年的1 ...
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2010年6月入职一公司,未签劳动合同,未缴社保,现在公司想与我签订劳动合同并给我缴交社保,但之前的社保不补交,我应该怎么办?如果现在签订协议能否在将来离职后申请劳动仲裁要求补缴之前的社保并要求经济补偿?到那时会不会因为过了仲裁时效而无法要求公司补缴呢?...
//www.110.com/ask/question-1667862.html-
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在此时,我要求B单位将我的五险一金续上,可B单位已社保账户不能迁出到B单位为由拒绝为我缴纳五险一金,同时拒绝与我签订劳动合同。这种状态下,我于前几 还是1200元呢? 2、尽管我已经辞职离开了B公司,我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗? 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1个月 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html-
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说签订入职合同为一年时效,自动放弃社保,一年后签订劳动合同并交社保。如果我非要现在购买社保,则降低我现在的工资标准给我买社保,给我买或不买的两个 两台手机一台录音笔) 周一才给我签写入职合同。我想签了入职合同之后把这些证件提交给劳动局申请未签约劳动合同的补偿工资和社保补缴,可以么?我确定我前面四个月都 ...
//www.110.com/ask/question-14438181.html-
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单位未与我们签劳动合同也未交社保,但已工作了5 单位未与我签订劳动合同,但有事实劳动关系,已工作了五个多月,由于公司调离我离家远的地方上班不方便特提出辞职,可公司要扣发我一个月工资,说是得提前一个月,我该怎么才能维我的合法权益...
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