发现怀孕了，于是及时向用工单位及所属公司汇报了情况，所属公司负责人口头上告知不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求 给我调换岗位到江苏 告知我说是因为我休产假期间可能会导致组内工作做不完，公司可能不给批招新人的申请，于是向vender（即我的所属公司）决定提前结束我在此项目上的 ...
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2月7日才休完产假回去上班份被告知公司组织架构调整给我调动工作地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回原工作岗位，2012年3月21日我就进公司了，一直从事仓库工作（从事户外工作比较多），一直到我怀孕7个月时才请一位新的同事接手我的工作后排一些轻松 ...
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下把人逼走自动辞职，所以就采用调动工作的方式，我11月份结束产假回公司上班，先听说老板也竟把主意打到我的头上，我查看了一下公司合同，岗位和工作内容都是空着的没填写，如果他让我去车间操作工的工作，我能拒绝么，还有我们公司也是因为节省钱，老板去年开始冬天就没有在缴纳暖气费，宿舍也没有 ...
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原来的工作性质要出差，产假结束回来工作，现在还在哺乳期，能否以哺乳期为理由要求不出差？合同在孕期已经到期，没有续签。公司以没有工作岗位为理由，不同意工作调动，也不协商。...
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本来在A部门任职，孩子四个月，产假结束上班后，公司以A部门缩减拆分为由掉到B部门，B部门压力大，出差多，影响哺乳，可以拒绝吗？公司以其他部门没有岗位空缺为由不安排其他岗位。...
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生完孩子产假结束后回去上班，单位告知部门人员太多为由，让我调整岗位，单位有权调动岗位吗？合法吗？...
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产假临近却未聘请新员工顶替，遂经我同意后临时顶替了其产假期间的工作职位（2014.06～2014.12），其产假结束后我自行返回原行政岗位（2014.12）。后销售部另一员工急于辞职，公司总经理在询问我后决定将我永久性调动至我目前的岗位（2015.01），却并未 ...
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考核是否能够成为我被调离的理由？我是否可拒绝公司对我的工作调动？如果公司坚持对我的工作岗位的调动决定，我是否可以要求公司将我解聘，或者是我自己辞职。 期中，每天都必须在公司值班，值班时间是从早上6：45开始到下午18：00左右结束，这度时间值班中队的所有队员都必须在公司待命。不值班的中队除去出车时的 ...
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发现怀孕了，于是及时向用工单位及所属公司汇报了情况，所属公司负责人口头上告知不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求给我调换岗位到江苏 晚班，用工单位直属领导告知我说是因为我休产假期间可能会导致组内工作做不完，公司可能不给批招新人的申请，于是决定提前结束我在此项目上的工作时间要求 ...
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在职教师怀孕时考上同市别区的教师岗位，因无法体检缓录，请问如果产假未结束调动工作产假还能继续吗？...
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