昨天公司领导作出辞退我的决定（因跟领导关系不和），我未犯大错给公司造成什么损失，公司通知我一个月后不要来上班了，我从3月中旬一直到现在都是在这家公司工作，请问我能拿到什么补偿金额？是不是1个月的工资，但是要乘以2，因为公司违法辞退我？...
//www.110.com/ask/question-2000127.html-了解详情
合同，其中规定试用期6个月。今年1月18号成都负责人口头通知我给与辞退（没有具体的理由，也说不是能力的问题）。问题：1、此行为合法吗？2、合同有条 的，若这样说的话，那还签合同有什么用？此合同出劳动法外，本身没有任何法律效应吗？ 补充2：个人也认为公司违法，一是劳动法，而是合同法。经和公司协商，公司 ...
//www.110.com/ask/question-359023.html-了解详情
合同到期，在担任车间主任期间疏于管理致使多次丢失物品并不能找回，公司决定不再续签劳动合同。关键是三年多都没签过合同，只是在半月前补签了无固定期限劳动 就突然不打招呼将我辞退，理由丢失物品就是胡扯，没有证据显示都丢了什么东西？尽管我不认可，但是公司不与变更，我准备申请劳动仲裁，可否确定其违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-16257917.html-了解详情
您好，咨询一下，违法辞退怀孕女员工公司要如何赔偿，除了按照工作年限支付了2倍赔偿金外，女员工是否可以要求继续履行劳动合同？公司支付这笔钱是不是在女员工仲裁或者开庭的情况下支付？是否是女员工不同意2倍经济赔偿的情况下必须要走法院？如果走法院对公司和员工各有什么影响？谢谢...
//www.110.com/ask/question-16070320.html-了解详情
公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱，内容为“因公司内部的调整和变化，综合你的现状，公司认为不 有如下问题： 1.我与公司的劳动关系还存续吗？ 2.公司从来没有向我说明什么客观情况发生重大变化，更没有与我协商变更劳动合同，公司这么做是否违法？...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
当天工资扣除！” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不 执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资也没到，这些种种都是违法的。。也同意出面调节.后来街道的人打电话给我们说“我们打电话过去确认，你们老板 ...
//www.110.com/ask/question-1022975.html-了解详情
公司未签订劳动合同，未缴纳社保，后违法辞退员工，工作期限是2017.4-2020.4，请问未签订合同的补偿金已过诉讼时效，有什么办法让仲裁委支持这一申请？因诉讼时效期内劳动关系还在，也不懂诉讼时效问题...
//www.110.com/ask/question-15161162.html-了解详情
我在公司工作了5个月，签了2年的合同。老板提前10天和我说公司没什么事，人多了。要我改签另外一个差的公司的合同。我不同意签10天后就把我辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗？我可以要求继续在公司上班吗？不可以的话我可以获得什么赔偿了？...
//www.110.com/ask/question-1346936.html-了解详情
，他们培养人要花很多时间的，我不适合再在公司呆，问我什么时候辞工，让我理解一下公司，，，公司叫我自己辞工，公司不说辞退我，只是一直劝我辞职，有时说不下去还吵起来，公司不想赔钱给我，一直跟我绕圈来逼我自己辞职，，，而且过年前，公司就跟我说了，我春节假期是带薪的，现在我辞职，公司就不承认了，说那 ...
//www.110.com/ask/question-10421185.html-了解详情
6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿等说法，老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同， 给补偿，让去仲裁。我应该怎么办？我必须去吗？是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿，我也不去交接，可以吗？有条文 ...
//www.110.com/ask/question-1053531.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务