因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说， 期限呢？ 请各位给予指点！ 附：最高人民法院出台了劳动争议处理解释 对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议 ...
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违法单位那些不合法的规定被解雇没有经济补偿，那么我问你们国家要交通法和劳动法干什么用。同时你们也应该失业下岗了。你们要明白公交司机疲劳驾驶事由前因单位引起不合法的规定而后是司机导致违规现象，而不是驾驶员自己认为造成后果，什么是前因后果。你们做律师可以说不懂法。...
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我们工资发现金，我已经在工资领取时签字，但现在觉得工资金额有问题，不符合劳动法，可以向劳动仲裁机构申请吗？现在从学校大学毕业的学生，到一个新单位，用人单位是不是也的签劳动合同，上保险，实际工资必须达到本地最低工资标准？ 像那种只给大学生几百元的实习工资，什么都没有的，是不是违反了劳动法？...
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？我有该咋办?单位违反了劳动法，我怎样才能要回我应得工资和奖金？请问：那种情况称为试用期，试用期的期限最长是好久？签完合同还算试用期吗？试用期与签完合同后的工资待遇有什么变化/...
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了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿，相应法律，法规是什么？如果让公司给我补缴社保，应该从什么时候开始补。（国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么？）一年补一个月工资是怎么回事？还有不是说劳动法规定工龄超过10年用人单位不能随便辞退吗？...
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： 我在苏州木渎一家电子厂上班，在10年10月底上班时左手手指第一节被冲压机压烂，是从胳膊和手指取的两块肉去补的，我现在才22岁，还没有结婚，现在又是一个人在外面无法生活，是否可以向单位拿取生活费。 如果需要鉴定和认证需要什么资料，按照劳动法应该是几级残废，大概要赔偿多少钱，在劳动法第几条上 ...
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！患上哮喘，可学校没有一点责任感，没有让单位减少时间！我一直记得我们是去学习不是打工！劳动法哪一条规定上班时间超过12个小时，超过了还不给加班费？而且私自 每个月都要扣我们钱。到最后反过来我们还要多交1000块钱实习鉴定费，我问老师什么是实习鉴定费？他就说每个月的评语。评语值200块吗？那我之前还不如 ...
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！患上哮喘，可学校没有一点责任感，没有让单位减少时间！我一直记得我们是去学习不是打工！劳动法哪一条规定上班时间超过12个小时，超过了还不给加班费？而且私自 每个月都要扣我们钱。到最后反过来我们还要多交1000块钱实习鉴定费，我问老师什么是实习鉴定费？他就说每个月的评语。评语值200块吗？那我之前还不如 ...
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理由就因为一些事情（也不知道是什么事情、并未通知）把我调往学校的政教处办公室去当打杂的办事员，我想问下，根据劳动法和教师法、教育法及公民相关法律 基本工资从基本发在工资卡3560 /月左右降到2223/月，以前几年都一直领的是2656/月左右的基本工资，（而且并未给出任何的原因和理由）!学校安排我当班 ...
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在北京底薪1000是否违反劳动法，我在某公司上班培训俩天没工资，按上班时间是8天，却发400多，而且这个月还有国庆长假，他这么算合理吗？ 那他底薪一千违反劳动法了吗 谢谢，不合理的意思是也合法吗？那8天给我发四百多属于什么性质呢，...
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