我回家休养并给发生活费费每月100元，（没有签订书面协议）。在96年10休完产假要求上班时，单位以效益不好无岗安排为由让我继续在家待岗，生活费发到 定在了停薪留职上，当时身份不同交养老的政策也不同，所以找单位理论，养老的问题当时就没有解决，现在申请劳动仲裁.过了时效不予受理.向法院起诉.因为企业是改制 ...
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年之久后回国，公司称已自动离职⋯ 谭某于2008年6月进入一家驻东莞韩资企业任生产车间管理一职6年之久，期间三次签订劳动合同致合同变更为无固定期限 不合逻辑，其一，该公司只愿与谭某签订停薪留职为期2年的协议。其二，国外工作薪资由国外工厂发放。其三，社保个人缴费和单位缴费均由谭某自行承担，公司承诺不停保 ...
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