新农合也送了5000元。 10，赔偿。依法赔偿给由于公司单方面解除劳动合同后我应得的全部赔偿，不得瞒骗。保留赔偿后应公司瞒骗我的合理诉求。 11 劳动者权益的违法行为，解除我劳动合同。这是保护我的合法权益？构建和发展和谐稳定的劳动关系？ 15，湖北天化麻业股份有限公司作为湖北省龙头企业居全国同行业三强 ...
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你好，我在一企业工作有6年了，2年前工作中检查有患腰椎间盘突出，不能从事大的体力劳动，而2年后现在公司不愿意给我提供适应的工作，提出协商解除劳动合同。现在问题是此情况是否符合劳动法第二十六条？此情况协商解约和企业单方面解除合同是否有区别？企业给我的经济赔偿又怎么算？...
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我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？...
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单位的名称，但是到了入职的时候才被告知这其实是一家叫碧水润城的民营企业，江河只是聘任了这家公司的法人代表为水生态院院长，并没有直接领导这家公司， 办公室了，相当于单方面解除劳动合同了。请问这种情况我申请仲裁的话能不能拿到双倍赔偿和年底的20%工资，另外长期没有按照实际工资交五险一金会怎么仲裁。而且怕 ...
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年2月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个 合同补充协议》一份：规定了一些规章制度 可以让公司单方面解除合同的（疑问--解除合同就是开除我吗？）其中有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为 ...
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不满一年，因为企业内部岗位调整。 一、我所在的岗位要取消掉，如果公司单方面与我解除劳动合同。我该获得什么赔偿，有关于失业金的问题怎么领。 二、如果公司故意给我调整一个岗位，这个岗位比较差，目的是为了让我适应不了，主动提出辞职，公司可以避开赔偿吗？这种情况该怎么办。 请律师大大来解惑。...
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我在一家国企酒店工作，今年9月份满四年。酒店因要转型、不做了、企业就单方面跟我解除劳动合同、我合同到期应该是16年九月份。请问企业怎么赔偿我，具体点。按满一年一个月工资的话。按平均工资、这个平均工资是每个月打到账上的，还是？另外还有什么其他赔偿？失业保险能领吗？怎么操作？...
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