我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？...
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结清），但现在破产管理人只发放了去年被扣押的全年20%工资，今年1月份至今的，拒绝发放，现累积拖欠2012年1-5月每月20%以及6月份全月的工资； 2 对方拒绝支付； 3、解除劳动关系，应支付经济补偿金，我一共在这家单位工作2年5个月，按规定应支付2个半月的工资； 4、由于劳动合同到期以后一直未签订 ...
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我2012年于公司签了合同按企业利润拿工资，去年已经拿了一部分，现在还有6万左右未结算，现在公司帐目都不让我看，写了仲裁申请一直没回复，想我这样的可以直接上诉吗？我的经济补偿金大概可以有多少？请律师代理的话费用怎么收，大概要多少？...
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纪录，无工会意见，也未允许受处分者本人进行申辩，更无人告知原告可按《企业职工奖惩条例》“第二十一条在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以 、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...
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二：公司没提前30天，突然单方面口头提出对我进行辞退；三：公司拒绝我们提出的开据书面辞退通知书的请求；四：分别拖欠我们2010年6月26至7月20号、2010 金。 以上所述，被答辩人要求支付的经济补偿金及代通知金无法律依据，答辩人无需支付。 二：答辨人对支付二倍工资无异议，但申请人要求支付的二倍工资 ...
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申请人拖欠数月应支付工资，拖欠数月社保与公积金（一直是欠费状态），没有按照实际工资定制社保基数，拖欠违反劳动法的相关经济补偿金，欺骗员工签订委托借款而不发放 还没有离职，是离职主张好，还是不离职主张好呢？能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区，还是去南京市仲裁委员会，或者江苏省仲裁委员会 7、 ...
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条、《青岛市企业工资支付规定》第三十七条规定，用人单位拖欠职工工资以及拒不支付加班工资的，被申请人应向申请人支付工资报酬25%的经济补偿金。 申请人认为 争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人支付工资、补缴保险、支付未报销费用、支付经济补偿金，合计共29213元。 ）。劳动仲裁不受理我的案件，他说劳动监察 ...
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甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按有关规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内 人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体 ...
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足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同到8.15日就到期了，我担心，公司 到了，也没再签合同，还一直做下去，就只有个别的是合同快到期了，我想问下 ，是否有适当的理由能够提出仲裁。 3.公司现在又组建另一个公司，老板 由 ...
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就是因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求企业一次性支付拖欠的工资十六万，还有经济补偿金六 月工资，调解失败。现在已经十月份了，我给劳动局打电话询问事情进展，他们说国庆节完了开庭审理此案，由于吕梁柳林县煤炭企业拖欠工资属于普遍现象，仲裁委说他们也很 ...
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