参与改制，注册资金为75000元。只有土地是国有的，厂房及其他设备由于原企业经营负债已经成为负资产。（这个有资产评估报告为证。） 请问：1、现在原 经营管理方面的事情，请问他们是否有权干涉我企业内部管理经营问题。2、当地行政部门领导甚至讲原企业改制无效，企业内部工作人员所享有的工资和福利待遇不合法。 ...
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请描述您要咨询的问题……企业改制换了厂名不承认以前的劳动关系我该怎么办呢？详细内容:1987年村办企业1999年改制入股 企业改制换了厂名不承认以前的劳动关系我 印章，隔了一年又入一次就只给了收据没有了印章，2003年成立了新公司企业法人的名字也做了改换（只是把他名字的中间一字做了改变其实就是一个人） ...
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关于破产企业改制的几个问题 1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这两个方案，不需通知我们，是否合法？...
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急！急！请各位法律权威人士解答国有企业改制后的合同签订问题： 悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 我96年在一个城市甲的国营企业工作，签 体会的。我们经历了一次破产整改，实在是没有精力再经历一次。 现有以下问题请各位法律专家提供最公平、合理的解释： 1、我们认为自己属主业人员，不 ...
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1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这 中间四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老保险有职工应出部分是否要职工出（是否在职工补偿金内扣除 ...
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房款扣齐后至今未给房产证。 2、2000年初公司改制，由镇办集体企业改制为私有股份制企业时（也就是改制给原建筑公司总经理个人），镇政府未对职工做任何 全体职工交过任何社会劳动保险，也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西？是打官司好呢?还是申请 ...
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老厂随意安排，不经劳动部门办理任何手续。2000年企业改制，把所有的转到后建的厂子职工，参加改制的权利取消了。我的问题是后建的厂子是否合法，是否有法人资格 改制方案中还有一条规定，允许后建的厂子职工参加股改，也没有执行。2002年企业搬迁，这个厂子无人管理，动迁补偿全由老厂接收，设备也由老厂处理，钱由 ...
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问题的还有很多工友，望有律师能够解答，谢谢还有两个问题 请问企业改制后的工龄是否还适用这一政策规定？ 另据我查阅 国务院关于工人退休、退职的暂行 在 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 的若干具体问题的处理意见(草案) 中 又有如下说法： 六、从事井下、高空、高温、特别繁重 ...
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国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再就业，可是职工没有下岗证，现企业已申请破产，职工工资拖欠2个月，养老保险拖欠5年，现在职工面临生存难题，可以到哪个部门去求助，有没有 ...
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为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业 我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活，我们好多员工都同意了。并且都提前 ...
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