原告长，原因是在这个期间原告有行政处分，因原告在处分期而没给长，处分解除后，这24元的技能工资至今也没给。 原告最近通过查阅《企业职工奖惩条例》，发现有 八个月；二十年以上的为二十四个月。 [二]依据《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》 第二条 职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假 医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。公司按照北京市的有关规定支付给我病假工资。 那病假工资是按照最低工资标准1200元支付，还是本人工资标准的80%呢。。 ...
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内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天 ） 今年网上信仿给出的结果是我委向市政府呈报《关于解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发贯彻劳动部实施细则的通知 ...
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任免通知，内容如下：***因患病，长期病休时间累计超过6个月，根据《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（劳险〔1997 执行**元。我想咨询的主要是两个问题，一：我病假期间单位工资支付是否正确合法，二，职工大病病假是否只有6个月，之后单位的处理执行规定是否符合法律 ...
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合同通知书，规定3/31日解除劳动合同。。我3/29日向HR和经理请病假，是否属于劳合法42条的规定？ 4）劳动合同法42条规定的医疗期内不 ：1.劳动合同法 2.劳动部的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》3.上海市人民政府印发修订后的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期 ...
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途中腰部受伤了（就是闪了下），导致不能起床（本人有腰脱）10月31号正式申请病假，期间一直卧床。11月18号公司职工给我打电话，因工作安排没有我的位置，所以我无故被开除了！ 该公司是私人企业，公司财务说病假期间没有工资。我想就病假期间无工资和无故将我开除这两 ...
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长期外地工作，34岁才结婚。2009春季在单位某云南外营点项目部组织的年度职工体检中检查出乙肝大三阳和转氨酶偏高（肝炎），这和单位食堂的卫生状况有 甘肃农村妻子家养病。去年2010年11月开始（也就是一年病假到期）工资停发（之前一年病假期间发基本工资）。昨天2011年12月13日公司设法通过同事发送一 ...
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北京永丰科技园。今年我心脏不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730 。请问，这样合理吗？以上海为例： 《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业 ...
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我是一名国有大型企业（葛洲坝集团）水电建设一线操作职工，2009年尊敬的律师您好！我今年39岁，17岁技校分配到这个公司，至今工龄23年。2009 。前往甘肃妻子家养病。去年2010年11月（也就是一年病假到期）工资停发（之前一年病假期间发基本工资）。昨天2011年12月13日公司设法通过同事发送一 ...
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生病住院,看劳动法好象有"职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地 不能上班了,但是保安公司也不提出解雇他,这样的情况,现在保安公司需要每月支付他病假工资吗?他是协保的,我电话咨询了劳动局,他们说,因为协保人员比较特殊. ...
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