我入职公司两年，期间未签订劳动合同，公司也未给我缴纳社保，但工资按月发放，现在公司要辞退我，我该如何维权...
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月份入职A公司，入职后公司以年底搬办公地点为由与我未签订劳务合同且入职期间未缴纳社保，同时存在拖欠数月工资的情况。其中前几月发放工资时也是从股东旗下另一公司B公司的出纳其私人账户进行打款。目前已申请劳动仲裁且已受理，但进行私下调解时，公司声称诉讼对象不是他们，我应向B公司申请赔偿。 ...
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我16年1月3号入职一家物业公司…未签订劳动合同，未缴纳社保，我前十天因开发商的分销要对我员工动手通知开发商领导而未得到解决生气跟物业公司领导说我想离职，本身也是说说气话，公司在未事先通知我本人的情况下直接带来了另外一个负责人要求我交接…我想知道我能做些什么？公司应该补偿我些什么...
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于2016年6月应聘一家房产公司行政，入职当天即被安排在其下属的物业公司，担任行政人事，公司老板只谈工作，不谈工资及合同。之后本人多次追问合同与工资， 确认。并与公司约定在下一个发薪日发放本人离职工资。直到本人离职，都未签订劳动合同和缴纳社保。11月25日，本人就离职工资发放一事电话询问，被告知有一笔 ...
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2014.4入职，2015.9离职，公司未缴纳社保级未签订劳动合同，可以要求补偿双倍公司吗？补偿是按2014.4至2015.3，补偿11个月的是吗...
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人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场调研的情况下 40%工资,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则上均未同意；部分员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更本来就有争议 ...
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已入职半年，公司给我缴纳社保未签订劳动合同，请问可以休婚假吗？张家口市婚假多少天？带薪多少天？...
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您好，我三年前入职一家私企，至今未签订劳动合同和缴纳任何社保，现在要离职，可以得到经济补偿么？具体有那些补偿，谢谢！...
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您好，我于13年9月份入职于现在公司，试用期3个月，试用期满后一直未签订劳动合同，且不缴纳社保，后于14年11月因为我个人提出才缴纳社保，我现在想咨询一下我是否可以向劳动局申请仲裁，补偿怎么算？谢谢...
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本人去年6月入职，8月转正，直到现在，但是都没有签订劳动合同；社保也没有购买；但是签有自行购买社保协议（去年公司财务紧张，3-4个月没有发工资，也没有缴纳社保，年底情况好些了，工资补发了，但是社保却没有购买， ...
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