公司领导安排员工做工作职责之外的工作，该员工以非自己本职工作拒绝该工作，领导以该员工工作态度差不服从领导安排工作为由告知人事部，人事部要求改员工参加学习并考核，该员工以该决定不合理拒绝接受，是否合法?...
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我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的工作安排。我要求公司结算我本月工资，并且按照我工作一年半时间给予经济补偿。 公司不肯说工资可以结算，经济补偿 ！！！！！ 请详细知道 在这里谢谢啦为申请劳动仲裁前，是否可以不来上班？ 因为现在公司就在拖。 之前已经口头劝退让我自己写辞职报告，开会、工作早就不 ...
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元/月”不是我本人所写。公司不给安排工作，给开低工资的用意就是让员工自己离职，这种现象在我们公司还有很多。基于以上情况，我想咨询以下问题，请好心 提出解除劳动合同并要求补偿？3、如果要求补偿，要求多少补偿合适？因一直在国外工作，每月工资13500元，而国内工资只有3500元。4、2013年的年终奖仅有 ...
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工厂订单不足，工厂安排员工休息，导致员工上班不足22天，公司是否应发给员工整月工资？工厂订单不足，工厂安排员工休息，导致员工正常上班时间不足22天，公司是否应发给员工整月工资？工资是指底薪，不含加班费。 另：有安排员工去其他岗位工作，员工不愿意去，自愿休息，这种情况，是否也应发放整月底薪呢？...
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3000元的决定。对于此处理决定本人无异议，但是对于工作期内175天补休（证据见附件截图复印件），公司不给予安排休息，且只按照50元/天进行结算。本人主张 仲裁的话律师费需要多少？？我手上的证据有，劳动合同，员工在公司系统中补休额度的截图，以及公司对于我工作失误的处理通报，请问申请仲裁胜的概率多大？我 ...
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外贸公司上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司里，工作生活在一起的.2011年10月老板去世，由 隐私，并擅自删除了一些资料，等于是7月份就让我离职了，快满4年，公司不肯给我经济补偿，只发给我了一个半月（7月份跟8月上旬）的工资。 ...
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集团控股公司一机修工，签了第二次合同，2015年11月期满六年。本月17日，公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班）一段时间，本人因家庭原因无法脱身前往 不服从工作安排为由，吩咐机修班长本月19日后不安排我的岗位工作，我继续在本公司上班，就什么都不安排你做，你做与不做，月底在工资都少了很多，至少 ...
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要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁 请假的事情为理由，（这件事已经处理，他们扣了我9天工资），说我不愿意工作，就是为了获得赔偿。但是去年12月31日，我合同到期，他们继续让我签合同。 ...
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同意”。但听人事部同事口述，如果我拒绝这项工作安排，公司会以我违反劳动合同中关于工作地点的约定为由将我辞退，且不会给我赔偿金。 劳动合同第五条工作 合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？补充问一下： 假设公司与员工签订的合同不符合劳动法规定，是否会受到劳动监管部门的 ...
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在公司签订3年合同，合同上写明了岗位和薪酬，现在做了14个月，老板招了其他人过来顶岗了，说把工作交给他人来管，自己被架空，公司不安排工作，不辞退人。想问问，是否违反了劳动法？这名员工该如何处理？如何维护自己的权利？员工会有那些保障？...
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