我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的...
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公司在新年的正月初九通知员工上班，因厂里环保设施和消防安全设施不达标，被责令停工改造，导致员工二十多天无法上班，后又因改造成本高，公司股东出现撤资，商量无果的情况下，公司立即宣布员工解散。请问这种情况公司该怎样来补偿员工费用...
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我是重庆xxx有限公司的员工2007年进厂到今年7月10日公司宣布解散，我们现有109人申请法律援助，法院判公司经济陪尝工作年乘1250判决书是9月11日 员工交了一年失业保险,另外6年的失业补助金我们是否还能要求补偿，向谁要【向社保局，还是向原公司】。另外8月9月的社保是自己补交还是原公司为我们补交 ...
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公司年底宣布解散，是一个进出口公司，隶属母公司正常经营，请问员工应该有啥补偿，一年的计提奖金能发放吗？...
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公司要宣布破产了，老板没钱发工资，会计手里还有公司的备用金一万左右，是老板通过个人账户打到她个人账户的，请问这笔钱她有权利支配吗，欠的工资能否通过搬电脑解决，公司有台式电脑几台，工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴，要怎么处理，还有解散公司是否还有补偿。...
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强制性合同条款拒签劳动合同，现8月20号公司突然宣布解散全部员工，目前一直拖欠7月份及8月份工资不发放，公积金欠缴五个月，社保欠缴两个月，也无任何的补偿机制，强迫大家签离职协议，如果签离职协议的话承诺在9月5号前可能发放全部工资，请问这种情况如何维权...
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公司倒闭，孕妇会有补偿吗？如果公司没有处理好现有的员工，能宣布破产解散吗？...
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你好，我想问下，关于公司以账户资金为0为借口，宣布公司解散并要求员工自己写离职报告进行裁员的，而且企业人以账面资金不够只能给部分员工发放工资的，应该如何进行劳动仲裁？要收集哪方面的证据进行劳动仲裁？由于我是刚进公司不久，签了3年合同，但实际还差10天才做满半年的，我应该如何寻求补偿和讨要工资？...
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一家公司突然宣布一个部门解散，将所有员工全部调去另外一个部门，我们不愿意去哪个部门，请问一下我们可否要求公司给予补偿...
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你好，我们公司年底宣布结业，解散全部员工，我想问一下孕妇除了满一年赔偿一个月钱之外，还有没有额外的补偿...
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