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实行公司员工考勤制度。 (二)保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。 (三)除依照法律和行政法规规定,或者依据个人保险代理合同追究违约责任外 及扣罚明细做了截屏,另外还有中国保监会官网发布相关文件。保险公司扣罚我佣金理由是以我签订代理合同前,在部门签订考勤管理制度一 ...
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老师:我单位为物业公司,一员工工作不认真被其他员工排斥,人际关系很差,该员工也不服从公司安排调岗,执意行事,自调岗书发出2天仍未按时上岗,但是在按原岗位上班,请问是否属于旷工?公司将该员工开除需要支付哪些费用?公司该如何避免?...
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我工作公司是代理记账公司,我是14年7月入职,今年3月份公司要求员工必须上交会计证原件,且原件必须放在公司,我因不叫原件被公司开除,且3月份工资和15年整年所扣工资差额尚未支付本人,但是我目前只有交社保单子和被公司开除通知,在无其他证据,我通过劳动仲裁能要回来钱吗?能要多少钱?...
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,包括但不限于下述情况;在专柜出售任何公司发放给员工免费产品、内购产品以及非公司指定出售产品!根据法律法规规定及我公司与您劳动合同相关约定、我公司与您合同 肯定要吃罚单!现在却要即日与我解除合同!我冤死了!公司开除理由在我理解就是买积分礼给客人赚取利益!可是我一分拿!却背上个这种臭名! ...
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父母要我正月十五后再去上班,我不想过了十五再回,想在这两三天内回公司,会抓紧时间把事情处理完。”经理说“你尽快处理,抓紧回来”。在2月22号(正月十三)23 “可以,我就去劳动保障局,,,,按相关法律公司总共要给我一个半月工资”她又说了一通,问我要干多久,我就说“不按开除的话,,从现在算起,一个月后 ...
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拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下,我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也没有什么工资单,都是在财务那里签字申领,比如工资多少,工作 ...
//www.110.com/ask/question-69594.html-了解详情
并要求收回办公电脑和通讯工具,为了保护自己权益准备到劳动仲裁申请仲裁保护;咨询后得知仲裁需要相关上班证明和其它资料,因为公司没有员工工牌和工作服等证明,能证明只有 到公司抢劫公司资料,不准备给我发工资;并说有可能还要用法律手段告我,让我想清楚自己后果会如何; 8、在此期间多次打电话给老板,他均不 ...
//www.110.com/ask/question-473235.html-了解详情
单位维修房顶,工程部没有告知我部门要维修房顶,维修人员触电死亡,公司说我在触电雨棚下签订验收单时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过,公司处罚 我解除劳动合同。我与2006年在公司出现了一次工伤右脚跟骨粉碎性骨折,当时没有去做鉴定。请各位有识之士帮帮忙!根据相关法律依据给出方法。谢谢你们了。...
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不签订劳动合同合法吗,公司属于个人,年营业额在千万以上。而且我们员工经常加班,加班也不是按照国家相关规定。这样公司存在违法行为吗?公司30多个人,工龄大概都三年左右了再者:公司如果看哪个人不顺眼 就开除了 我们没有签订合同是不是就得不到法律保护...
//www.110.com/ask/question-743412.html-了解详情
员工写辞职报告。 本人是11年8月入职,已经过了试用期。按照劳动法相关规定,公司辞退员工,要提前30天下达书面通知,或补发一个月工资。同时,如员工在该 不用扬言要开除我,因为即使如此也不能逃避用人单位应当履行法律责任。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您的话主动辞职?现在是法治社会,我建议您还是 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
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